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我国企业退休年龄是多少年

职工到达一定年龄就可以退休,享受退休待遇保障,我国职工的退休年龄是多少岁?国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。目前社会科学院正在研究推迟退休年龄的可行性方案。企业职工和个人都交纳了比较高的养老保险,退休后却没有公务员替代率高,这很不公平。部分有害身体健康工作人员退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
退休是职工因年老或体弱多病等原因而离开工作岗位,正式办理了退休手续,就可以按期领取养老金,因此,各国在退休年龄和条件方面都有明确的规定。退休年龄的确定往往和该国的经济发展、劳动力供求状况、劳动就业形势、社会保障水平、养老保险基金储备和支付能...
企业女职工退休年龄在私营企业和外资企业退休的女性参保人员,退休年龄为50周岁。其中原已参保的女干部和原按个体身份参保的女性参保人员,后到私营企业、外资企业工作直至退休的,其最后在私营企业、外资企业连续缴费满5年,则其退休年龄为满50周岁。目...
改革开放以来,随着经济和社会的发展,在退休年龄方面出现了一些矛盾和问题。一是退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾。三是提前退休问题比较突出。据抽样调查分析,目前我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。考虑到我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基...
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...
答:未参加企业职工基本养老保险的人员,男性达到60周岁、女性达到55周岁的当月可申请补缴达龄前符合企业职工基本养老保险规定的应参保而未参保的年限;男性超过60周岁、女性超过55周岁的不能补缴。
参保缴费个人退休必须达到国家法定退休年龄。干部离休的年龄规定干部离休年龄一般是指男年满60周岁,女年满55周岁。另外,身体不能坚持正常工作的,可以提前离休;确因工作需要,身体又能支持正常工作的,经任免机关批准,可以适当推迟离休时间。
办理提前退休的应提前3至4个月申请。但因各地的基础养老金不同,新政策对养老保险转移的年限做了限定:年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业,在新参保地只建立临时养老保险缴费账户,退休后,临时账户中的钱将转回原参保地。到法定退休年...
所以实现产品创新是当前我国保险企业面对的头等工作。提高中国保险企业资金运用能力,进一步稳定业内资金收支。专业化管理人员不足是制约我国保险投资发展的主要障碍之一,许多保险企业的投资业务直接由保险业务人员操作,造成投资收益低下的局面。展望我国的...
小编提醒,企业养老保险最少要缴满15年才行!(二)国家、省规定的退休年龄及条件1、正常退休:男年满60周岁;女工人50周岁;长期在企业管理或技术岗位工作的女职工,退休年龄为55周岁,其中在45周岁之前转为工人岗位的,可以按女工人的退休年龄办...
年龄条件:男年满60周岁,女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续;参保年限条件:实际缴费和视同缴费年限累计计算,满15年。符合以上两条的参保员工均可按月领取基本养老保险金。对于参保时间不到15年...
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。退休年龄最...
赵女士想知道自己要工作到什么时候才能算退休,是不是灵活就业人员的退休年龄和一般职工的退休年龄是一样的呢?所以,男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁,而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年,分别是55岁和50岁。灵活就业人员退...
企业保险退休年龄对于女性来说是一个重要的话题。本文将围绕“企业保险退休年龄女”展开讨论,深入探讨企业保险女性退休年龄、最新规定以及退休后能够领取的金额等方面的内容。随着社会的进步和女性地位的提高,企业保险女性退休年龄的规定也在不断调整与完善...
改革以来,我国企业职工基本养老保险负担状况呈以下几个特点:平均负担水平较高,且呈上升趋势。从已参加基本养老保险的单位应缴纳的基本养老保险费相当于工资总额的比例看1993年为20.4%,1994年为21.8%,1995年为X.3%,1996年...
我国的企业年金制度的定位只能是适度补充模式,在基本养老保险挑大梁的情况下,企业年金唱配角。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》明确提出:国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险,补充养老保险由企业根据自身经济能力,为本企业职工建...

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