医疗保险不再缴费
参保职工参加我市城镇职工基本医疗保险累计缴费年限男满30年、女满25年并达到法定退休年龄后，单位及个人均不再缴费，退休人员可终身享受基本医疗保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。基本医疗保险视同缴费年限基本医疗保险视同缴费年限是指在我市2004年1月1日实行城镇职工基本医疗保险制度前，符合国家和广西壮族自治区规定计算为连续工龄的时间。视同缴费年限必须同时满足三个条件，缺一不可：必须参加了基本养老保险;必须是原国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家和广西壮族自治区计算连续工龄的政策规定。
昨从市社保局获悉,随州出台了城镇医疗保险新政。新政将惠及全市48万人,9项内容调整,其中,职工医疗保险最高支付限额调整到75万元,居民大病医疗保险增设最高报销限额为30万元,政策将从明年1月1日起实施。缴费标准不再分档城镇普通居民个人缴费标...
咨询内容：泰康万能险1，万能保险缴满五年后是否可不再缴费？但被保险人依然可终身享受此份保险见上文解释，可以不再缴费，但是保障不一定可以终身享受！直接打泰康的热线报案就可以，合同和业务员的名片上都会有的，报案后就注意把相关的医院票据和病历收好...
16日,记者从哈市相关部门获悉,作为全省城镇居民大病保险首批试点地区,哈市将于近期启动城镇居民大病保险工作,参保居民住院医疗费用在通过居民基本医疗保险报销后,个人负担部分医疗费通过大病保险再次给予报销,此项政策将惠及哈市144万名城镇参保居...
13日,省人力资源和社会保障厅在官方网站上发布了2014年城镇居民大病保险工作的相关通知。从今年起,我省城镇居民参加大病保险个人不再缴费,城镇居民基本医疗保险基金将划出部分资金建立城镇居民大病保险。城镇居民大病保险基金管理和经办服务要接受人...
医疗保险是一项重要的社会保障制度，它为人们提供了在生病或受伤时获得医疗服务的保障。个人需要按照一定比例缴纳医疗保险费用，而单位也需要为员工缴纳医疗保险费用。这种方式可以确保医疗保险基金的可持续性，同时也减轻了个人的经济负担。有些国家采取纳税...
目录不丧失现金价值条款之不再缴费的方法不丧失现金价值条款之不再缴费的方法不丧失现金价值条款就是当保单正式生效并经过一段时间后，投保人因为种种原因，不愿意或者不能继续持续交费，保单此时已经产生的现金价值，不会因此而消失，仍旧属于投保人。不再进...
《上海市职工基本医疗保险办法》日前公布,与已经实施的《上海市城镇职工基本医疗保险办法》相比,新《办法》按照《社保法》的规定,删除了城镇户籍的限制,将参保对象从原来的城镇户籍人员扩大至所有缴费人员。统筹基金最高支付限额《上海市城镇职工基本医疗...
医疗保险主要有用人单位进行缴纳，杭州医疗保险缴费比例是多少？保险网将为大家详细介绍杭州医疗保险缴费比例。杭州医疗保险参保条件1.城乡居民基本医疗保险参保范围确认、参(续)保登记办理条件2.具有本市市区户籍，未参加我市城镇职工基本医疗保险，且...
欲了解更多有关个人医疗保险缴费比例的信息，请参阅以下介绍。其中，单位支付被保险职工月工资总额的8%，个人支付月工资总额的2%。当职工和用人单位解除了劳动合同，用人单位就会停止对失业者缴纳社会医疗保险。只有在指定的医院，医疗保险药品才能报销。...
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这...
合肥市的医疗保险缴费年限和缴费比例会在不同的情况下存在着差异，主要取决于个人的社保情况和职业性质等。对于就业人员，合肥市的医疗保险缴费年限一般为20年或退休前累计缴纳15年即可参保，缴费比例为8％，其中个人缴费为4％，单位缴费也为4％。而对...
很多人还是对养老保险缴费、养老金领取时间和企业退休人员因病或非因工死亡时应享受的待遇等方面存在着问题，想要了解更多关于养老保险缴满15年后不再继续缴费、可否申请退休的知识，请看下面的介绍。从参加工作之日起，就应参加养老保险且需连续缴费。在此...
针对城镇居民与农村居民的生活水平不同，为扩大参保人范围，我国制定了不同的医保缴费机制，城镇居民就按照城镇居民医疗保险缴费与补助机制来参保，农村居民则可以参照农村合作医疗保险缴费机制，而这两者的具体缴费机制如下所示。我们在了解医疗保险的时候首...
本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代...
欲了解更多关于杭州市医疗保险缴费基数的信息，请参阅以下介绍。协缴人员再就业期间，按在职职工的标准缴纳职工医保费。小贴士：弹性员工平均年薪的9%每月缴纳医疗保险费，用于建立个人账户、统筹基金和重大疾病医疗补贴。
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