试用期内养老保险
8月15日，唐颖去厨房取菜，被一锅热汤烫伤了双腿，花去3万多医疗费。出院后，唐颖找到饭店报销医疗费。本案中，唐颖虽在试用期，但是在工作中受伤，与饭店存在劳动关系，因此饭店应当为其缴纳工伤保险费。饭店和唐颖在合同中约定试用期没有社会保险待遇违反了法律规定，属于无效条款。饭店应负担其受伤的医疗费用。通过以上案例我们知道了，在试用期内造成的工伤，用人单位也需给员工提供与正式员工同样的工伤保险保障，如果您遇到和唐颖一样的情况，请果断的拿起法律武器维护自己的合法权益。
培训结束后，刘某返回公司工作，要求公司为其补缴社保，公司认为试用期尚未结束，拒绝了刘某的要求。于是，刘某以公司未为其缴纳社会保险为由提出辞职。知识拓展：试用期内需缴纳社会保险《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在...
上海市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。劳动部门相关负责人回答了市民关于社会保险缴金的各类问题。劳动部门表示，目前按照国家规定，社保经办机构不再承担企业年金的经办工作，这其中包含个人补充养老保险业务。今年...
她咨询，公司试用期间不给她买养老保险这种作法符合相关法律规定吗？《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不...
如果被保险人在宽限期内死亡，保险仍有效，保险人承担保险责任并支付保险金，支付的保险金扣除应缴的当期保险费。客户若未能按时缴费，可享有60天的宽限期，宽限期内保单效力依然存在，只要在宽限期内缴纳保费，保险合同继续有效。宽限期内出险理赔案例张某...
新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定一些用人单位为降低用工成本，往往以试用期不包含在劳动合同期限中，或试用期满再说为由，不给劳动者办理社会保险。根据《社会保险法》第五十八条的规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
金先生是一家游泳馆的经营者，他在决定公众责任险索赔方式时就遇到了难题：一种是期内事故发生制，一种是期内索赔发生制，应如何选择呢？期内事故发生制是在保险有效期内发生的责任事故，被保险人应对受害方承担责任，从而引起的索赔。而期内索赔发生制则不同...
厂方与之签订为期3年的劳动合同，但条款上写明，按厂里规定，试用期间没有形成聘用劳动关系，不给参加社会保险和缴费，当时她没有多想，就签了合同。因此，即使是试用期，职工实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与职工签订劳动合同，并为...
因工负伤医疗终结，确定为残废后完全丧失劳动力而退职者，由劳动保险基金项下，一次付给因工残废抚恤费，其数额为本人工资12个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。停工医疗期间，在3个月以内者，由企业行政方面或资方按月发...
银保监会规定，在这个保险犹豫期内投保人想要退保并提出书面退保申请的，保险公司受理退保后，需要在扣除不超过10元的工本费后退还其已缴纳的保费。
八旬老太试药发生不良事件84岁的张老太入住某医院进行左膝人工关节置换术。张老太同意参加临床试验并服用了新药，但术后张老太出现胸闷憋气、心慌气短、脉搏不清等休克症状。事后拜耳医药公司给付了张老太医保报销以外自行负担的部分医药费，未予其他赔偿。...
在计算车险保费时，全国最准确的车险保险计算器会根据车辆型号、用途、使用年限、城市、驾驶员年龄、性别等各项细节信息进行综合计算，可保证计算出来的车险保费非常准确。而且，全国最准确的车险保险计算器已经被广大用户验证过，无论是购买商业险还是交强险...
工伤病休期内的工资怎么算工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需...
但是三天过去了，周女士退保的钱还是没有退回来，她感觉很着急，生怕自己被保险公司“忽悠”了。只要是在犹豫期内退保，且得到了保险公司的确认，保险公司会按照流程将周女士投保的钱退回给周女士。当然这其中需要一点时间来处理业务，一般来说7日内保险公司...
期内索赔式是指不论造成第三者人身伤亡或财产损失的事件或被保险人的过错行为在何时发生，只要受到侵害的第三者在保险期限内向被保险人第一次提出有效索赔即构成保险事故，保险人就要依照保险合同承担赔偿责任。而绝大多数以期内索赔式承保的责任保险都会产生...
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。也就是说，用人单位在劳动者规定的医疗期内对其作出解除劳动关系的决定，明显违反《劳动合同法》...
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