养老保险比例为税前工资多少
公积金4000，工资大概多少？按照最高缴纳比例12%算，缴纳基数达到3.33万，然而以缴纳基数最高的广州为例，最高的缴纳基数上限也才30876元，根本不符合情况，直接排除。私企，一比一缴纳，有3种缴纳比例，分别是5%、8%、12%。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。在购买重疾险时，需格外关注保障额度。如果您的意外和健康基础保障已经做足，且经济条件允许，可投保份人寿保险。保险占工资的比例应该是年收入的10%左右。养老保险比例养老保险一般分为职工养老保险和居民养老保险，缴费比例如下：
公积金4000，工资大概多少？放弃社保换工资是无奈据了解，近日来人社部社会保障研究所一项研究调查表明，很多工人并不愿意参加保险。此外，养老保险金转移制度的壁垒也是打击参保意愿乃至导致退保的重要原因。众所周知，目前我国各地由于经济发达程度、工...
本公司将扣除职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险的税前总额。企业为投资者的潜在从业人员缴纳的附加养老保险费和医疗保险费，应当在国务院财政税务机关规定的范围和幅度内扣除。因此，贵公司为本企业所有工作或受雇于本企业的职工缴纳的补充养老保险费和医...
补充养老保险税前扣除标准详见下表。企业按照财务会计制度的有关规定，在福利待遇支付主体中缴纳补充养老保险费和补充养老保险费的，如何办理所得税？企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为...
1月4日,国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》印发后,我省结合实际制定了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》,成为国务院《决定》发布后首个启动改革的省份。此外,机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围,继...
基础养老金=÷2×缴费年限×1%.我们假设工作35年后，60岁退休，并且小A同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的，按5%的速度上升。基础养老金：7480**/2*35%=11473元。退休工资少买万能险好吗咨询内容：我26岁，...
目前,市级统筹区的失业保险金最高达421元,最低也有338元,而县级统筹区平均只有200多元。这意味着全市参保职工的缴费基数、待遇将全面并轨,同处南京、不同统筹区的失业保险水平相差两三百元的现象将逐渐消失。凡缴费单位和个人依法参加失业保险,...
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是...
2017年江苏养老保险缴费比例企业职工基本养老保险单位缴费比例19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例为20%。2017年江苏养老保险缴费基数1、企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为2008...
5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。五险一金占工资比例多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
依据上述规定,企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及...
苏州园区公积金比例第三章公积金的缴纳第十三条凡属于本办法第二条规定范围内的单位，均应当向管理中心办理公积金登记手续。第十七条单位和员工根据缴费基数分别按25%的缴费比例，按月缴纳公积金，员工缴纳的部分由单位代扣。第十八条单位应当于发薪之日起...
参加医疗保险的成都市民，每月的医保卡都会有医疗保险金的流入，医疗保险的缴纳分为两部分，一部分由单位缴纳，占多数；另一小额的部分由个人缴纳。按照成都医疗保险的相关规定，缴费比例如下以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的单位，按基本医疗...
深圳市职工生育保险的缴费标准出台,从市人力资源保障局获悉,经深圳市政府批准,我市职工生育保险的缴费标准为：上月职工工资总额的1%按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。从今年1月1日起,我市按《广东省职工生育保险规定》实施职工生育保险...
据悉，广东省行政区域内的机关事业单位基本养老保险费的征收工作，暂适用该办法。该《暂行办法》规定，社会保险经办机构负责为符合条件的单位和个人办理社会保险参保、变更或者注销等登记手续。该《暂行办法》同时明确，参保单位或参保人员未按社会保险经办机...
生育保险工资比例制《厦门市企业职工支付条例》第22条规定，劳动者依法享受产假、节育手术假期间，已参加职工生育保险的，按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇；尚未参保的，由用人单位按照有关规定支付工资。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职...
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