养老保险税前税后
平均工资，顾名思义是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，那么，社会平均工资是税前还是税后？但是，在这里就会产生一个误区，统计里面的平均工资是税前工资，是单位支付给员工的报酬，包括了个人承担的五险一金缴纳部分。对我们而言，工资的概念可能就是实际拿到手的钱。平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。
本公司将扣除职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险的税前总额。企业为投资者的潜在从业人员缴纳的附加养老保险费和医疗保险费，应当在国务院财政税务机关规定的范围和幅度内扣除。因此，贵公司为本企业所有工作或受雇于本企业的职工缴纳的补充养老保险费和医...
补充养老保险税前扣除标准详见下表。企业按照财务会计制度的有关规定，在福利待遇支付主体中缴纳补充养老保险费和补充养老保险费的，如何办理所得税？企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为...
公积金4000，工资大概多少？按照最高缴纳比例12%算，缴纳基数达到3.33万，然而以缴纳基数最高的广州为例，最高的缴纳基数上限也才30876元，根本不符合情况，直接排除。私企，一比一缴纳，有3种缴纳比例，分别是5%、8%、12%。不妨在意...
家庭情况老张今年刚过五十,是一名漂泊大半辈子的船员,税后年薪40万元;老伴是一名中学老师,今年45岁,年收入为8万元。老张几年前全额付款买了一套新房子,目前市值400万元;家中还有一套老房子,目前价值150万元,用于出租,房租每月2500元...
企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业所得税法实施条例第三十六条规...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来，为了更好地保障职工的医疗需求，不少企业会给职工购买补充医疗保险。
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来，为了更好地保障职工的医疗需求，不少企业会给职工购买补充医疗保险。
想必将房产交易税统统搞定后，您已经花了不少钱。在家庭财产保险中，基本保障型家财险最大特点是保费低廉，保险期满后，所交纳的保险费不退还。因此搞定房产交易税后，您可以选择正规的保险投保平台购买一款家财险。随着家庭财产保障需求的多元化，家财险在个...
对于一些专业的名词很多朋友们还不是很理解，首套房契税接连调整，由前些年的提高再到近年的下调，对于购买首套房屋的市民来说是个购房的好时机。然而不少市民除了要了解首套房契税的计算标准外，还有许多疑问。我们需要注意的是关于房屋拆迁之后的一些相关的...
据此，企业为职工缴纳的补充公积金不得税前扣除。小贴士：南京住房公积金税前扣除标准较去年上调日前，南京市统计局公布了2013年度城镇非私营单位从业人员的年平均工资，较去年相比上升了10%，住房公积金个税扣除标准也随之提高。2014年度南京市的...
补充医疗保险税前扣除小编介绍，补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。我国部分地区有相关的文献规定，比如北...
企业年金税前扣除《企业年金试行办法》第二条规定：本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保...
相关的用人单位，为员工购买的补充医疗保险税前扣除标准，一般是不超过该员工整个月薪水总数的百分之五，需要在计算了需要交纳的税额时进行扣除；多出的那些费用，是不准扣除的。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来，为了更好地保障职工的医疗需求，不少企业会给职工购买补充医疗保险。
商业保险税前扣除的有哪些商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。主要包括为特殊工种职工支付的人身安全保险费和其他商业保险，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。企业按国家规定必须或应当为职工办理的人身...
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