长期事假用人单位怎么承担社保
相关负责人社保登记是社保费征缴的重要环节，用人单位不办理社会保险登记，职工就无从参保。不办理社会保险登记包括两种情形，一是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记；二是用人单位自用工之日起30日内不向社保经办机构为其职工办理社保登记。社保法规定用人单位不办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
随着社会的发展，人们对于社保的关注度越来越高。对于一个刚刚离职的人来说，社保问题也是非常重要的。具体来说，用人单位需要在离职人员离职后的15天内向社保机构申报离职，并缴纳离职前一个月的社保费用。而个人则需要在离职后的30天内到社保机构办理社...
7月1日起，用人单位不给劳动者办理社会保险，将承担法律责任；参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；“住院伙食补助费”由工伤保险基金支付……建立社保费强制征缴制度据悉，如果用人单位未按时足额缴纳社会保...
我国社会保险法第2条规家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。该法第44条规工应当参加失业保用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第45条规业人员非因本人意愿中断就业失业保险基金中领取失业保险金...
社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。对不依法办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以...
用人单位应当自用工之日起30日内，为劳动者参加社会保险，并按月缴纳社保费，履行用人单位的社会责任。未足额缴纳工伤保险费待遇差额由用人单位承担皮某于2011年1月1日入职江海区某物流公司，参加了社会保险，双方签订了劳动合同。皮某受伤前的月平均...
办理注销登记前，必须缴清所有社会保险费，将职工安置完毕。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。市社保中心有关工作人员表示，如果单位有员工离职，用人单位应当自解除用工之日起及时为职工向社会保险经办机构...
通讯员崔宪伟）为鼓励和支持用人单位与职工建立长期稳定的劳动关系,市劳动部门出台了《天津市用人单位与大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴办法》。用人单位与大龄职工履行无固定期限劳动合同满一年后,给予十二个月的社会保险补贴。用人单位与大...
社保长期护理费是指在参保人员因疾病或意外导致生活无自理能力而需要得到长期照护时，由社会保险基金支付的护理费用。社保长期护理保险制度是为了减轻失能老年人及其家庭的负担、促进老龄事业发展，加强社会保障而设立的一项社会保险制度。值得注意的是，申请...
员工请假的时间长短应该由公司和员工双方协商确定，并在合同中明确规定。根据《劳动合同法》的规定，员工在请假期间享有基本工资保障，而公司还应该按规定向社保缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。因此，员工请假期间的保险费用应由公...
用人单位社保开户需要哪些流程一、新用人单位社保开户流程1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复...
但是,根据《社会保险法》及其他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。对于很多用人单位来说,很可能出现“一厂两制”或者“一场三制”的情况,对于这样的情况,在计算应缴纳的社会保险费时,...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
按照职工工资，社保个人承担比例和单位承担比例分别是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助...
但一些用人单位出于自身利益，常常采用偷、逃、拖、欠等方式来逃避缴纳社会保险费。本案公司的行为，明显属规避缴纳义务。其实，公司此举的目的，只是为了让贾婷以自由职业者身份自行缴纳社会保险费，公司只给一定补贴，以逃避自身缴纳社会保险费的法定义务。...
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的...
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