劳动合同未缴纳社保怎么办
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的作法，已经韦返了劳动合同法和社会保险法的规定。依造社会保险法第四条：中华人民共人国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
未签订劳动合同，那么，工伤保险怎么赔偿呢？用人单位账户余额少于应偿数额的，社保经办机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期偿还协议。
有些单位以职工没有签订劳动合同为由，拒绝为其参加养老保险。关于未签订劳动合同职工能否参加社会保险的问题随着劳动用工制度改革的不断深化，使用临时性工作人员的单位将越来越多。许多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手...
在某些情况下，职工没有与单位签订劳动合同，那单位也不可能为职工购买工伤保险了，那未签劳动合同的话，工伤死亡与死亡赔偿怎么办呢？未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证...
谢某认为，自己是通过正常的招聘手续进单位的，并已领取了半个月的工资，双方虽未签订劳动合同，但已经构成事实劳动关系，那么，自己就应该享受相应的医疗保险待遇。智能公司以谢某招聘录用后不久即患病无法继续聘用为由，以未签订劳动合同予以辞退，拒付有关...
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年，退休后不能每月领取养老金，不过，被保险人可以这样做：1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策，并非人人都满足一次性补缴条件，且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可...
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年，退休后不能每月领取养老金，不过，被保险人可以这样做：1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策，并非人人都满足一次性补缴条件，且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可...
我与该酒吧签有劳动合同，但该酒吧没有为我办理工伤保险，请问我的情况算工伤吗？依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据上述法律规定，结合你所反映的...
铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同，现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议，不服仲裁裁决，诉至法院。近日，铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件，并判决被告湖坊某煤矿支付按工伤保险待遇赔付费...
其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保...
此时，建议用户先耐心等待一段时间，再次查询社保缴费登记信息。如果多次查询仍然未能查询到信息，可以联系所在单位的人力资源部门或社保局进行咨询，了解是否有其他解决办法。针对这种情况，建议个人及时补缴漏交的社保费用，并与相关部门核对交费记录，确保...
社保必须交满15年才能享受养老保险。现实生活中，很多人都是因为社保只交到了一半，就到退休年龄，而且这时候单位不给续交，这是情有可原的。因为劳动法规定退休年龄，劳动者与单位的劳动合同是自动解除的，所以没有任何义务再交。不过这个时候不能办理退休...
社保断交了怎么办?个人怎么缴纳社保?参保人缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待...
近日南沙区法院作出判决认为,在异地为劳动者买社保违反法律,劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。原告曾先生诉称,其于2003年9月入职被告广州市某铸锻工业有限公司工作,被告一直没有依法为原告参加社会保险。2012年7月12...
余先生保险意识还是属于有的。另外就是，在就业是，合法的劳动合同会让工伤这块的理赔解决不少问题。
一职工到芝罘区一家装饰公司打工,单位不与其签订劳动合同,也不给缴纳社会保险费。接诉后,芝罘区劳动人事争议仲裁委依法组成仲裁庭,并公开审理了此案。朱某到庭参加了庭审活动,而其所在的单位收到书面通知,无正当理由拒不到庭,且未提交书面答辩。经审理...
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