公司社保扣工资怎么办
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
面对不断反复的疫情，我们需要保持警惕，医疗机构或政府会依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，那么在居家隔离期间，我们的工资是正常发的吗？针对这一问题，广州市人社局于2021年6月1日，发布《涉疫情劳动关系政策指...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
养老保险的缴纳是根据当地政策情况以及职工本身的工资水平决定的，每年的社保缴费基数都是根据统计部门公布的职工平均工资联动。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。缴纳养老保险费的比例...
随着社会经济的发展，越来越多的人开始关注自身的社保和公积金，但是很多人对于五险一金的扣除还不是很了解。那么，如果你的工资是5000元，扣除了五险一金后还剩下多少呢？所以，如果你的工资是5000元，那么你每个月需要缴纳的五险一金费用如下：社保...
对于许多工薪阶层来说，工资水平与五险一金的扣除金额直接相关。而在工资为6000元的情况下，每月的五险一金扣除具体是多少呢？以一个城市的养老保险缴纳标准为例，员工个人缴纳比例约为8%左右，即6000元工资每月需要缴纳养老保险约480元。不同地...
位于团风县的湖北鸿路钢结构有限公司,月月从职工工资中代扣保险,却没有上缴；职工到社保局一查,发现公司已欠缴7个月社保费。目前,公司承诺清明节后就补缴数百万元社保费。小宁说,她对此感到很不解,因为公司每个月发给她的工资中,一直有扣保险。养老、...
你的社保信息、所交的包括养老保险在内的五险，都在社保卡里。怎么办养老保险办理养老保险需要一定的材料和手续，怎么办养老保险呢？比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=...
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
公司与员工买保险，公司出多少钱普通公司和个人保险费的交费比例是7：3，公司出七，个人出三。
社保工资计算方法一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。小编介绍，每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需...
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