单位未缴纳医保怎么办
其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
近日，北京市通州区人民法院劳动争议庭审结一起用人单位未为劳动者缴纳医疗保险，劳动者看病后无法报销向公司索赔的劳动争议案件，法院支持了劳动者的部分诉讼请求。法院认为，依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位的义务。本案某公司未依法为黎某缴纳社会保险...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的，按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的，该参保人的医疗保险关系无效，已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人，同时，市...
2012年12月15日张某怀孕，于2013年9月25日生产，属于晚育。在此期间，烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中，根据张某申请，法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。庭审中，张某向法院提供了公牌、工作服等证据，证明与分店...
遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。因此，保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。小王不服，向当地...
未缴工伤保险单位不愿赔偿年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们...
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的...
但是,屋漏偏逢连夜雨,经询问当地社会保险经办机构后小王得知,A公司仅为其缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险费,但未缴纳失业保险费。小王因单位未缴纳失业保险费,无法领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇...
近日，北京市通州区人民法院劳动争议庭审结一起用人单位未为劳动者缴纳医疗保险，劳动者看病后无法报销向公司索赔的劳动争议案件，法院支持了劳动者的部分诉讼请求。法院认为，依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位的义务。本案某公司未依法为黎某缴纳社会保险...
需要指出的是,上述《纪要》还规定,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。也就是说,如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需...
今年1月，酒店与我解除了劳动合同，我询问当地社会保险经办机构得知，因为单位未缴纳失业保险费，我无法领取失业保险金。第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。根据社会保险法第63条的规定，用人单位未按时足额...
今年1月，酒店与我解除了劳动合同，我询问当地社会保险经办机构得知，因为单位未缴纳失业保险费，我无法领取失业保险金。第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。根据社会保险法第63条的规定，用人单位未按时足额...
单位未参加工伤保险怎么办?这样规定，既是对未参保的用人单位的一种惩罚，又不使工伤职工因单位责任受到实际的利益损害，依法保证工伤职工按国家规定的标准享受有关工伤保险待遇。
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年，退休后不能每月领取养老金，不过，被保险人可以这样做：1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策，并非人人都满足一次性补缴条件，且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可...
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