企业如何给员工办社保
国家规定企业员工办理社保是一种义务，也是国家平衡员工与企业利益之间的一种手段，那么，企业怎么给员工交社保？用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督。用人单位自用工之日起三十日内不为职工办理社会保险登记。用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记，否则即属违法。职工应当缴纳的社会保险费由用人单代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。需要提醒的是，各地企业给职工交社保的流程以及所需材料是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询！
小编介绍，企业给员工交社保流程如下：第一步：新参保人员须办理人员资源库数据登记新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》,数据修改的填报《人员资源数据修改表》,加盖单位公章,并提供有效的身份证件。补缴时间超过三个月的,另需填写《南京市社...
案例吴先生于2010年进入一家网络公司工作，并担任部门经理。之后，该公司按照裁决内容为吴先生补办了社会保险，并一次性向吴先生支付了竞业限制的补偿金。原公司知悉后，函告吴先生应当按照原劳动合同中的竞业限制约定履行竞业限制义务，否则将依法追究其...
现在职工缴纳社保的意识越来越强了，但是，公司怎么给员工交社保？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经办机构申请办理社保登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人...
对此,国家人社部专家介绍,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并强调：“这一规定增强了可操作性,避免了以往用人单位办理社保时拖拖拉拉的现象。”对此,专家指出,社保法也已作了明确规定,用人单位应当...
办理减员手续：企业应于每月20日前，填写由职工签字的《常熟市用人单位退工（减员）登记表》，至所在地镇（区）劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工（减员）手续。减员成功后在《常熟市用人单位退工（减员）登记表》上加盖业务专用章和日期...
记者昨日获悉,为了保障因工作或患职业病的建筑领域农民工的合法权益,省劳动和社会保障厅、省建设厅要求建筑企业必须为农民工办理工伤保险。今年四川将加大对建筑领域农民工参保情况的检查力度,确保年底有30％的农民工参加工伤保险,2008年基本实现建...
建筑施工企业开工前要为包括农民工在内的全部职工办理工伤保险,未办理的建设行政主管部门不得向其发放施工许可证。一次性缴纳工伤保险费。调整费率时,工伤保险经办机构会根据建筑施工企业工伤保险费使用、工伤事故发生率及职业病危害程度等情况提出调整意见...
昨日,省政府发布《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》,该《办法》共18条,将于3月1日正式执行。雇工个人不承担工伤险缴费据了解,该《办法》规定凡在吉林省行政区域内有雇工的个体工商户,均须按照本办法规定参加工伤保险。个体工商户是工伤保险缴费义...
张律师告诉王先生，对于未参保人员的所有看病费用是否由用人单位全额赔偿，目前尚无明文规定，她首先要取证，明确原用人单位应承担的赔偿数额。王先生是本单位职工时，已享受该待遇，其与公司解除劳动关系，到新单位就业后，医疗费报销问题与本单位无关。双方...
企业需要重视工人的人身安全，保障各类意外事故发生的风险，企业才能长远、健康地发展。意外保险当中分为很多种类，其中，有一种险种就是专门为企业工人提供因意外事故而导致的死亡或伤残的风险保障。它可以根据被保险人的人数划分为个人意外险或团体意外险两...
通知要求，遭受事故伤害的职工属未签订劳动合同的，建筑施工企业应在其事故发生之日起3个工作日内，将确认事实劳动关系的有关证据（材料）向工程项目所在地的市、县（区）人社部门备案，并在30日内提交工伤认定申请；遭受事故伤害的职工属已签订劳动合同的...
案例：吴先生于2010年进入一家网络公司工作,并担任部门经理。2012年6月,吴先生以该公司没有为其办理社会为由,认为公司违反国家规定,遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求与公司解除劳动合同,并为其补办社会保险；同时要求公司按双方签订的劳动...
取得《中华人民共和国企业法人营业执照》的，由工商行政管理机关对企业进行年度检查。《中华人民共和国营业执照》、《企业法人营业执照》、《营业执照》的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人和其他经营单位，均须参加年检。;当年设立登记的企业，自...
小编认为企业应该给员工一份良好的保险保障。现在企业员工有权利要求公司给自己购买工伤保险，另一方面，企业职员自己也可以购买一些必要的商业险来作为企业员工工伤保险的补充险。对于员工的企业员工工伤保险购买要求，企业一般是通过购买社保来实现其要求的...
目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金,简称“五险一金”。而这些保险的费用主要是按工资总额来计算的,那么到底企业是如何给员工购买保险的呢？在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保...
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