深圳员工应买什么社保
可有效减少企业负担,降低企业办事成本根据规定,企业应当自成立之日起30日内向当地社会经办机构申请办理社会保险登记。企业应按时足额为员工申报缴纳通过多证合一平台完成社保登记的企业,社保局强调,应及时登录深圳市社会保险基金管理局官方网站,进入新参保企业网上登记系统,完善企业参保信息,录入完成后,打印《深圳市企业参加社会保险登记表》并携带相关证明材料,到企业所属辖区社保经办机构办理参保审核业务。完善企业参保信息并审核通过后,应及时为员工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。
每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单...
可有效减少企业负担,降低企业办事成本根据规定,企业应当自成立之日起30日内向当地社会经办机构申请办理社会保险登记。企业应按时足额为员工申报缴纳通过多证合一平台完成社保登记的企业,社保局强调,应及时登录深圳市社会保险基金管理局官方网站,进入新...
春节后是求职、跳槽活跃期，深圳社保提醒广大劳动者，对于有些用人单位以种种理由不缴、停缴、缓缴社保的“套路”，一定要说“不”。按照规定，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴...
廖伟新和谭云梯在深圳机场航站楼举牌“申冤”从去年12月起,在深圳机场航站楼前,两位六旬老人廖伟新、谭云梯便不时举牌“申冤”,他们认为自己为机场工作超过15年,可今年退休后领到的退休金却仅有一千多元。机场工作人员称,他们多次陪同老廖到社保局咨...
“十一五”期间，全市城镇工商业迅猛发展，城镇职工的“五险”参保人数有了较大幅度的增长，并完成了市级统筹，尤其是基本养老保险从“十五”期末不足50万人增长到近65万人，为市民做了件大好事。但社保扩面仍有不少死角，饮食业、超市零售业、建筑业以及...
小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。这个时候，可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。在给员工购买社保的同时，可以补充社保在生命保障、工伤保障方面的不足。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对...
一直积极促进此事发展的深圳市家庭服务行业协会秘书长卢震坤介绍说,如今深圳普通家政服务员购买社保的仅占3%左右。制度多,几成空文深圳提出为家政服务员购买社保由来已久。据卢震坤透露,目前深圳专业母婴服务人员85%左右都购买了社保；钟点工由于常常...
记者现场调查,深圳社保物业管理公司位于福田区彩田南路深圳市社会保险基金管理局所在的海天大厦,海宸美容美发廊、海宸宾馆均在这栋大厦里。收费标准与深圳市内同等级别的发廊差不多。据发廊员工介绍,发廊面向社会开放,社保局的员工到店里消费也没有折扣,...
现在，用人单位为职工办理社保的意识越来越强了，但是，公司如何帮职工交社保呢？小编介绍，公司帮员工买社保流程如下：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。社保经办机构将全部材料退还。需要提醒的是，各地的公司社保办理流程是不一样的，...
网友表示，我是外地人，现在在深圳上班，我想办理社保，可是外地人怎买深圳社保呢？根据《关于调整2015年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、...
参保人未按规定缴交医疗保险费的,不予补交,在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。只能补交应交而未交且符合《养老保险条例》规定补交期限期间的养老保险费,其它险种一律不允许补交。因未参保而造成员工社会保险应有待遇损失的由企业...
在深圳，社保补缴是指在个人未按时缴纳社保费用的情况下，通过一定的程序和手续进行补缴。延误办理社保补缴可能会导致个人在享受社保待遇时出现问题，因此应该尽早办理。社保补缴是一项重要的事项，对于个人的社会保障权益具有重要意义。在深圳，社保补缴的办...
给员工买商业保险有哪些好处许多企业会为员工办理五险一金，但是仍然无法满足员工以及公司的需求，还是需要商业保险来做补充。如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保...
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