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为什么不给员工上社保卡

那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的:建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
7月22日超市与员工签订劳动合同,并派遣员工到分店工作,却不给员工交纳生育保险。日前,烟台芝罘区法院判决烟台某超市与被告张某存在劳动关系,驳回张某诉请烟台某超市及分店支付未订立书面劳动合同二倍工资诉讼请求。判决烟台某超市及其分店支付给被告张...
此前,泉州海滨幼儿园的曾老师向记者报料,称该园园长多年未给员工缴纳生育保险,导致自己过万元的生育费用无法报销。按照相关规定,作为社会保险的强制险种之一,用人单位必须为在职员工缴纳生育险。日前,记者采访海滨幼儿园涂园长,涂园长对此事作出回应。...
公司不给员工买社保怎么办?根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形,一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
小编介绍,为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。,而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么,公司不给...
员工意外保险是意外险的一种,是公司给自己公司内的员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险的范畴,被保险人为员工,如果保险期间,发生意外伤害,而造成的死亡,残疾,医疗费用支出或丧失劳动能力,保险公司会按照合约给付保险金。
不给职工签合同企业吃大亏“试用期后,不跟员工签订正式合同,不给员工缴纳保险,员工是有权利要求企业赔偿双倍工资的。”22日上午,二道区人社局举办的企业法人劳动保障法律法规培训班上,二道区劳动保障监察大队大队长刘凤生说。为了讨回公道也为了维护自...
在停工期间,公司没有给刘某相应的工资,更过分的是,年后,公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间,刘某花了十多万元,如果他用了医保的话,就可以得到一部分的补偿,但由于刘某没有和公司签订劳动合同,也没有社会保障,所以医院的所有费用都要自己...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起...
单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的:建议你先和单位协商解决。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
2005年4月19日,死者妻子杨卫华向西涛公司注册地上海青浦区劳动和社会保障局提出工伤认定,获得支持。西涛公司对劳动仲裁不满,于2006年1月13日起诉到法院。法院经审理认为,黄春华死亡经上海市青浦区劳动和社会保障局认定为工伤,该工伤认定书...
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。这说明,单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险,是企业的法定义务,不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求...
目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金,简称五险一金。在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。然后,企业在和员工按照一定的工资总额来计算分担保费。最后,在五险中的养老保险规定...
保险有力的分担了未来不可预知的风险,因此上保险是十分重要的。保险公司接受风险转移是因为可保风险还是有规律可循的保险公司集中大量风险之后。转移风险并非灾害事故真正离开了投保人。给遭灾受损的投保人弥补经济损失,而是保险人借助众人的财力,为其排忧...
为此,山西省规定单位不给员工参加社保将会被监控。目前,我省仍有一些单位不为职工缴纳养老保险等社保费,或者少缴、漏缴、拖欠保费,造成职工无法及时享受有关社保待遇。对此,我省去年出台了社会保险缴费诚信评价管理试行办法,用以规范和引导用人单位自觉...
本人近段时间正在求职,可去面试了好多单位都不给职工办理社会养老保险,或者用商业保险来代退社会养老保险,新员工入职后只能忍气吞声,希望人力资源和社会养老保险局能全市范围清查那些违反违规的企业!公司不给员工办理社会保险,职工可以规矩劳动法到相关...

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