如果不给员工上保险怎么办理
7月22日超市与员工签订劳动合同,并派遣员工到分店工作,却不给员工交纳生育保险。日前,烟台芝罘区法院判决烟台某超市与被告张某存在劳动关系,驳回张某诉请烟台某超市及分店支付未订立书面劳动合同二倍工资诉讼请求。判决烟台某超市及其分店支付给被告张某产前检查费、生育费、生育津贴等共计12306元。在此期间,烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中,根据张某申请,法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。法院认为,原告烟台某超市分店系原告烟台某超市设立的无法人资格的分支机构,超市与分店应共同对被告承担法律责任。
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
为鼓励企业积极建立补充医疗保险制度，减轻参保职工医疗费用负担，政府规定企业补充医疗保险费用在职工工资总额5%以内的，可由企业直接划入单位成本，无需同级财政部门重新审批。企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起...
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
不给职工签合同企业吃大亏“试用期后，不跟员工签订正式合同，不给员工缴纳保险，员工是有权利要求企业赔偿双倍工资的。”22日上午，二道区人社局举办的企业法人劳动保障法律法规培训班上，二道区劳动保障监察大队大队长刘凤生说。为了讨回公道也为了维护自...
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。这说明，单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险，是企业的法定义务，不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求...
尽管50周岁以上的人不能再购买工伤保险，但他们仍然可以通过购买其他类型的保险来保障自己的权益。因此，50周岁以上的人应该根据自身的需求和情况，选择合适的保险产品，并通过合适的渠道购买保险，以保障自己的权益和福祉。而工伤保险是与就业相关的，只...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
目前很多正规企业都会给员工购买保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险，再加上住房公积金，简称五险一金。在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。然后，企业在和员工按照一定的工资总额来计算分担保费。最后，在五险中的养老保险规定...
下面就来简单介绍一下办理员工保险的流程，供广大市民参考。需填报的表格及附报资料1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表并在所管辖社会保险经办机构领取。缴费单位专管员：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。单位...
本文将为您详细介绍企业如何给员工上保险，以及需要注意哪些事项。给员工上保险是企业责任的体现，也是企业吸引和留住人才的重要手段。企业在给员工上保险时，需要选择适合自己的保险方案，购买正规的保险合同，管理好员工的保险情况，遵守相关的法律法规，公...
据了解，离职员工的养老保险有一部分需单位办理，另外一部分需自己处理，下面我们看看详细的介绍。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
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