新入职员工社保什么时候开始买
春节后是求职、跳槽活跃期，深圳社保提醒广大劳动者，对于有些用人单位以种种理由不缴、停缴、缓缴社保的“套路”，一定要说“不”。按照规定，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。“档案没转移到单位”不成为缓缴社保理由小刘春节后到深圳一家单位工作，由于人事变动的关系，人事档案还没有及时从内地原来的单位调来深圳，新单位称因为没有档案，所以无法为他缴纳社保。按照规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
所以首先要考虑为自己购买较为便宜的意外险和定期寿险，一旦自己患上疾病或发生意外，不会使家人失去经济保障。在购买意外险和定期寿险的同时，你可考虑附加住院补贴，购买一定的社会保险，可以享受医疗保险待遇，住院补贴保险可与社会医疗保险形成互补，从而...
社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。小编表示，单位社保什么时候开始交？根据社保政策规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
事后,桂琴一直在住院治疗,并做了相关手术。周女士说,为了让伤者进一步治疗和尽快康复,目前在申请工伤认定,但用人单位没有给伤者购买社会保险,因此无法使用工伤保险基金,担心影响伤者的后续治疗。9月10日,治疗伤者的赵医生称,伤者的治疗费拖欠了2...
有的不能再回报父母养育之恩了，有的反而成为了父母及家人的拖累，那么刚参加工作的年轻人应该如何为自己选择保险，做到未雨绸缪？一般年轻人买保险的步骤是：意外险→健康险→定期寿险。年轻人是意外发生率最高的人群，在保障方面最大的需求是意外类的保险。...
9月9日,桂琴的亲属周女士担心,现在治疗已经欠费,而汽配厂没有给桂琴购买社会保险,无法使用工伤保险基金。周女士说,为了让伤者进一步治疗和尽快康复,目前在申请工伤认定,但用人单位没有给伤者购买社会保险,因此无法使用工伤保险基金,担心影响伤者的...
购买医疗保险之前，小沃先带大家了解一下医疗保险的保障内容和范围~一、医疗保险报销范围有哪些1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支...
今年《昆山市新型职业农民培育工程实施方案》出台后，陈鸿伟主动提交了新型职业农民的申请，经过市农委审核认定和网上公示后，最终，包括陈鸿伟在内的170名农民被认定为昆山市新型职业农民。为了鼓励更多的农民及年轻一代加入新型职业农民的队伍，昆山市对...
新入职，您对员工保险够了解吗?一般来说用人单位为劳动者购买的是“五险一金”。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险和住房公积金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
深圳实施新医疗保险政策医疗保险可以为群众提供医疗保障，维护群众的利益，减轻群众的就医负担。截至目前，深圳医保参保人数达1100万人次，养老保险达880万余人次，工伤保险超过1000万人次，失业保险达980万余人次，生育保险达580万余人次。...
对于在单位或者企业上班的年轻人来说，社保是一定要缴纳的，因为这是属于硬性规定。很多人就问了，如果自己缴纳社保，从几岁开始交最划算呢?交纳养老保险的目的肯定是为了达到退休年龄后能够领取养老金，而交纳社保医疗保险也是为了看病就医可以报销。几岁缴...
很多刚刚毕业的年轻人往往会比较疑惑，养老保险什么时候可以开始买?养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。对于参加工作的年轻人而言，企业有义务为员工购买社会养老保险。而如果想个人缴纳养老保险，只要年满18周岁，...
但许多新员工不清楚公司正常购买保险流程，不少人疑惑后先购买工伤保险后入职吗?先购买工伤保险后入职吗?答案是肯定的，否则在公司工伤后买工伤保险就是欺诈行为。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休...
有数据显示，意外事故在年轻人十大死亡原因中占首位。因此，一份重大疾病保险也应是职场新人的必备保障，每年保费低廉，却可以获得高保障，且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。一般来讲，职场新人的保费...
对于刚入职的职场新人来说，保险使他们很不愿意提及而又必不可少的。对于刚入职的新人来说，应该如何投保？因此，出现盲目投保和跟风投保的消费者并不在少数。首先，刚入职的新人，选择保险的重点，应该放在意外险和重疾险上。因为年龄的时候，很多人为了事业...
随着保险行业的发展，选择购买保险的已经不仅仅是个人，一些企业都开始给自己的员工购买一些保险来提高保障。小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津...
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