保险公司的医疗险和医保有什么区别

首先，医疗保险就是社保中的医保，而门诊医疗保险属于商业保险。社保最主要的特点是“保而不包，低保障，广覆盖”需要商业保险做补充。这里值得注意的是：医保+商业保险的门诊医疗=100%也就是说不会让你报销超过100%。区别主要包括了以下几点：一：适用人群不同据市医疗保险事业处主任孙振田介绍，城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要包括未成年居民，指中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民；老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民；以及其他非从业的城镇成年居民。大学生将来也要纳入城镇居民医疗保险范围。二：缴费方式不同城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例，由单位统一缴纳；其中单位要承担职工工资总额7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。今年由于经济危机对企业的经营造成的一定的影响，从今年4月到12月时间段内，将企业单位的缴费由7%下调至6%，以减轻企业负担。城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校（幼儿园）缴费，同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元；政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。三：享受待遇不同参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一些。在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销；5000元至10000元的部分按80%报销；10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%；统筹病种门诊费用报销，在职职工为80%，退休职工为85%。参加城镇居民医疗保险的居民可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费费率较低，因此待遇也相对低一些。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，最低起付线（同城镇职工医保）以上的部分，按55%报销，每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线（300元）以上的，按50%报销。四：就医管理要求不同参加市直城镇职工医疗保险的职工，需在烟台市医疗保险定点医院就医，方可享受报销待遇。目前烟台市区有33家烟台市医疗保险定点医院可供职工选择。参加城镇居民医疗保险的居民，12周岁（含12周岁）以下的未成年居民因病住院，可直接到市辖五区范围内设有儿科病房的定点医院就医，不受医院级别限制；12周岁以上的居民，首诊需在五区范围内二级以下（含二级）定点医院就医，确因技术水平所限诊治有困难的，可本着逐级转诊的原则，办理市内转诊手续后，再转至高一级别医院进行诊治。

养老保险和社保是包含与被包含关系，社保包含医保。国家的社保有2大体系，上班族交的是职工社保；小孩、家庭主妇等没有工作单位的交的是居民社保。职工社保也就是五险一金，主要包含：医疗、养老、生育、失业、工伤和住房公积金；居民社保，也叫新农合，只有医疗和养老保险这2种。

养老保险和社保是包含与被包含关系，也就是说社保包含养老保险。国家的社保有2大体系，上班族交的是职工社保；小孩、家庭主妇等没有工作单位的交的是居民社保。职工社保也就是五险一金，主要包含：医疗、养老、生育、失业、工伤和住房公积金；居民社保，也叫新农合，只有医疗和养老保险这2种。

养老保险和社保是包含与被包含关系，社保包含医保。国家的社保有2大体系，上班族交的是职工社保；小孩、家庭主妇等没有工作单位的交的是居民社保。职工社保也就是五险一金，主要包含：医疗、养老、生育、失业、工伤和住房公积金；居民社保，也叫新农合，只有医疗和养老保险这2种。

1.概念不同。医保卡是医保个人账户的一张专用卡，会对用户的相关个人信息进行详细记录。社保卡是社会保证卡，一般用于人力资源部门和用户的相关权益及各项社会事务范畴。2.功能不同。医保卡可以在定点医院和药店进行消费报销，只限于医保方面，但是社保卡是用于社保事务和各种权益的，也可以当医保卡使用。3.发卡机构不同。社保卡的发卡机构是当地的社会保证部门和人力资源部门。医保卡的发卡机构是当地的授权银行。4.安全功用不同。社保卡的安全系数更高，医保卡则相对较低。社保断交可以补交吗？可以。1.用户可以选择中介代交。用户可以找一个正规的社保代交机构进行沟通，付一些手续费和社保费即可让中介帮忙代交。2.用户能携带好相关资料前往社保局，用灵活就业人员的身份来进行社保的缴纳。3.用户如果是职工医保，可以携带好相关资料前往当地的社保局进行咨询，根据工作人员的指导进行补缴的办理。4.用户如果是因为公司的原因导致社保断交了，公司会帮忙补缴。如果是自己的原因，可以向公司提出补交申请。如果是离职，可以到了新的公司之后向新公司提出补交社保的申请，请求新公司帮忙补缴。

医保也是保险的一种，只不过属于社会保险的范畴，而大家所说的保险，通常是指商业保险。社会保险对于投保人是没有任何要求的，而商业保险一般投保前都有着各种各样的要求。举例来讲，投保医疗险、重疾险之类的健康险，需要投保人进行健康告知，被保险人在身体健康状况良好的情况下才能投保，而意外险之类的会对职业有一定的要求。

保险公司的医疗险和医保是两种不同的医疗健康保障方式，它们之间存在一些显著的区别。以下是对这两种保险方式的详细比较：一、保障范围1.医保：医保的保障范围主要包括基本医疗保险、大病保险、生育保险等，涵盖门诊费用、住院费用以及药品费用等。其报销比例和支付标准根据地区和政策的不同而有所差异。2.医疗险：医疗险的保障范围通常更加广泛，可以包括医保保障范围以外的其他费用，如洗牙、体检、中医治疗等。具体保障范围和报销标准则根据不同的保险产品而有所不同。二、报销比例和支付标准1.医保：医保的报销比例和支付标准由国家或地方政府制定，一般来说，住院费用的报销比例较高，而门诊费用的报销比例较低。对于罕见病、高风险疾病或治疗费用较高的疾病，医保也会给予一定的特殊保障。2.医疗险：医疗险的报销比例和支付标准由保险公司制定，不同的保险产品之间可能存在差异。通常来说，商业医疗险的保障范围和报销比例相对较低，但服务更加细致，选择也更加灵活。三、缴费方式1.医保：医保的缴费方式是强制性的，所有符合条件的人都必须按照政策规定缴纳医保费用，通常由单位和个人共同承担。2.医疗险：医疗险的缴费方式则是自愿的，个人或企业可以自行选择是否购买，并按照合同规定支付保费。保费的多少通常受到保障范围、报销比例以及个人年龄、健康状况等因素的影响。综上所述，医保和医疗险在保障范围、报销比例和支付标准以及缴费方式等方面都存在明显的差异。在选择时，个人应根据自身的需求和实际情况进行考虑，以选择最适合自己的医疗保障方式。

医疗保险和医保之间的区别如下：1.概念不同：医保指社会医疗保险，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。而医疗保险是属于商业性质，是一种商业保险，是由保险公司推销运营的，带有赢利的性质。2.保障范围不同：医保的保障范围比较窄，很多时候只能保障一些基础的医疗费用，并且报销有起付线和封顶线的限制，在医保报销不了的部分需要被保险人自己承担。医疗保险则涵盖了更广泛的治疗项目、药物种类等，选择性更强，而且保险公司会为被保险人提供必要的医疗服务，比如住院垫付、绿通服务等等。3.保险对象和作用不同：医保是社会公平性与福利性的，是我国每一位公民都可以享有的基本保障，并且在看病时可以对费用起到一定的报销和补偿作用，是国家对每位公民的责任和补贴，目的主要是维护社会公平与稳定，解决大家的基础医疗保障问题。而医疗保险则具有商业性，主要以盈利为目的，所以费用更高，保障也更全面。它的保障作用是基于自愿参加的，赔与不赔遵循商业公平性原则。医疗保险对投保对象的健康水平要求较高，要求被保险人投保时做健康告知，如果不满足保险公司规定条件是无法进行投保的。4.报销比例不同：医保报销是有限额的，超过最高支付限额后，剩余的部分需要自己出钱。医疗保险的最高赔付限额比医保更高，同时大病医疗险还包括社保外用药等赔付。在报销方面，只要是被保险人合理的医疗费用支出，大部分医疗险在扣除免赔额后，可以按比例或在一定范围内全部报销。5.保险待遇不同：医保有一定的待遇享受期，并且只有在医保定点医院才可以报销。而医疗保险在条款规定的医院内，即可报销，且不耽误工作。此外，医保只限于社会保险目录范围内的药品和项目，医疗保险的药品费用覆盖面更广。总之，医保和医疗保险各有特点，在保障范围和报销方式等方面存在一定差异。具体选择哪种方式取决于个人的需求和经济条件。