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深蓝君
官方

1、需缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险

单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险;

我国规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费,从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

2、生育、失业保险可以不缴纳

我国规定,须为从事全日制用工的劳动者购买社会保险,并未对非全日制用工的劳动者参加生育、失业保险进行强制性规定,故用人单位可以不缴纳。

3、短期意外险

发生意外事故,可以进行赔偿。

这里的意外不包括疾病、主观原因导致的意外。

 

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发布于 2021-05-12
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