友邦保险每年交2万5怎么样

苏州的孙先生是一名28岁的工人，工作收入稳定，年收入大约是8万元左右，没有社保，孙先生认为保险养老能比社保带来更多的收益，于是他打算每年缴纳2万元，计划交到60岁。对于购买保险的细节，他想咨询有关专家的意见。专家分析由于您没有社保，在买保险之前，社保是最基本的保障，但是社保是国家强制的保险，范围广，保障低。目前对你来说，保障保险最为重要，建议您用商业保险来补充，为您自己做好保障，也是对全家的保障。因为暂时不知道您的收入情况，建议是保险费用在10%-15%左右，首先是意外险种或定期寿险，都是保费很低，保障很高的，其次是医疗保险做补充，然后是重大疾病保险（建议要考虑），最后若经济宽余的话，则要考虑养老的保险！当然保险不是一次性的，你也可以选择性的购买，也可以在以后的日子逐渐增加。保险的真谛是保障，买保险，意外、住院医疗、重大疾病应是首选。即使一些理财类的产品再好，那也需要有好的身体才能享受到。

这类产品一般为年金险、终身寿险或者是理财保险：1、年金险，就属于前期储蓄资金，可以在合同约定的时间开始能领取年金的产品，可以作为孩子的教育金婚嫁金，自己未来的养老金等；2、终身寿险，是可以提供不定期死亡保障的产品，因为人固有一死，属于必赔的商业保险；3、理财保险，属于有保单收益的寿险产品，但是实际的理财收益额度是不确定的，要结合实际的市场投资情况；

有预算和需求可以考虑购买，但是一般经济水平的人群肯定是推荐不买的！因为这样的产品保费支出不低，总缴费就是6万元，有些普通家庭的年收入不过几万，投保费用压力过大，而且都属于简单身故保障的产品，抗风险能力比较弱。但是我们有稳定的经济基础和资产理财规划需求的话，是可以考虑的，比如想要规划未来的可用资金可以考虑年金险，想要稳健型投资回报的就可以考虑合适的理财保险。以上就是关于每年存2万存3年的保险是真的吗话题展开的介绍，商业市场上的任意保单我们都不用有真实性的顾虑，而且保障权益肯定能如约享受，不过不同情况下配置建议肯定是不同的，具体建议分享如上，希望能帮助到您。

对于41岁购买鑫禧年年养老年金险，每年交2万的情况，到60岁时每年可以领取的金额需要根据具体的保险合同条款和规定来确定。由于鑫禧年年养老年金险的领取金额与投保时选择的领取方式（年领或月领）、保险金额以及累积的现金价值等因素密切相关，因此无法直接给出一个确定的数额。通常，养老年金险的领取金额会在保险合同中明确规定，并且会根据保险合同的具体条款和条件进行计算。这些条款可能包括保险金额、缴费期限、领取年龄等因素。因此，建议您查阅鑫禧年年养老年金险的保险合同或联系保险公司，以获取准确的领取金额信息。同时，也可以咨询专业的保险顾问或理财师，他们可以为您提供更详细的解释和建议。请注意，购买保险是一项重要的决策，建议您在做出决定前充分了解产品的特点和风险，并根据自身的经济状况和需求进行谨慎考虑。

鑫禧年年是一款养老年金险产品，对于具体的领取金额，需要基于多个因素进行计算，包括但不限于购买的保险计划、缴费期限、缴费金额以及领取年龄等。由于您提供的信息有限，我无法直接给出41岁购买鑫禧年年，每年交2万，到60岁时每年可以领取的具体金额。通常，保险产品的具体领取金额会在购买时由保险公司或专业的保险代理人进行详细的计算和解释。他们会根据您的具体情况，如年龄、性别、健康状况以及购买的保险计划等，来为您提供一个准确的领取金额预估。此外，需要注意的是，保险产品的领取金额不仅受到购买时设定的条件影响，还可能受到市场利率、通货膨胀等经济因素的影响。因此，即使购买时得到了一个预估的领取金额，实际领取时可能会有所不同。建议您直接联系保险公司或专业的保险代理人，提供详细的个人信息和购买意向，以获取最准确的领取金额预估和详细的保险计划解释。这样，您可以根据自己的实际情况和需求，做出更明智的购买决策。

如果月薪为2万元，需要缴纳的个人所得税金额会根据是否考虑专项附加扣除以及五险一金的缴纳情况而有所不同，以下是对不同情况的详细分析：一、未考虑专项附加扣除及五险一金在未考虑专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）以及五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴纳情况下，月薪2万元的个人所得税计算如下：应纳税所得额：20000元-5000元（起征点）=15000元适用税率：根据个人所得税税率表，工资范围在5000元至36000元之间的，税率为3%。应纳税额：15000元×3%=450元因此，在未考虑专项附加扣除及五险一金的情况下，月薪2万元需要缴纳的个人所得税为450元。二、考虑专项附加扣除及五险一金如果考虑专项附加扣除以及五险一金的缴纳情况，个人所得税的计算会更为复杂。以下是一个简化的计算过程：应纳税所得额：首先，需要从月薪中扣除五险一金（具体金额根据当地政策和缴费基数确定）和5000元起征点，然后再扣除专项附加扣除（具体金额根据个人实际情况确定）。适用税率：根据应纳税所得额的大小，选择对应的税率和速算扣除数进行计算。应纳税额：使用个人所得税计算公式（应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数）进行计算。由于五险一金和专项附加扣除的具体金额因人而异，因此无法给出具体的应纳税额。但一般来说，考虑这些扣除后，应纳税额会相应减少。三、注意事项政策变化：个人所得税政策可能会根据国家需要进行调整，因此在计算个人所得税时，应关注最新的政策规定。准确申报：个人在申报个人所得税时，应确保申报信息的准确性和完整性，避免因信息不实或遗漏而导致税务风险。综上所述，月薪2万元需要缴纳的个人所得税金额会根据是否考虑专项附加扣除以及五险一金的缴纳情况而有所不同。在未考虑这些扣除的情况下，需要缴纳450元的个人所得税；而在考虑这些扣除的情况下，应纳税额会相应减少。

月薪2万元需要缴纳的个人所得税金额，会受到是否考虑五险一金、专项附加扣除等因素的影响。以下是对不同情况的详细分析：一、未考虑五险一金及专项附加扣除如果不考虑五险一金的缴纳和专项附加扣除，月薪2万元的个人所得税计算如下：应纳税所得额：20000元（月薪）-5000元（起征点）=15000元适用税率：根据个人所得税税率表，应纳税所得额在超过5000元至36000元之间的部分，税率为3%。应纳税额：15000元（应纳税所得额）×3%（税率）=450元因此，在未考虑五险一金及专项附加扣除的情况下，月薪2万元需要缴纳的个人所得税为450元。二、考虑五险一金及专项附加扣除如果考虑五险一金的缴纳和专项附加扣除，个人所得税的计算会更为复杂。以下是一个简化的分析过程：五险一金：五险一金的缴纳比例因地区而异，但一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳部分不计入应纳税所得额，因此会减少应纳税额。专项附加扣除：专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。这些支出可以在应纳税所得额中予以扣除，从而减少应纳税额。应纳税额计算：在考虑五险一金和专项附加扣除后，应纳税所得额会减少。根据减少后的应纳税所得额，选择对应的税率和速算扣除数进行计算。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数由于五险一金和专项附加扣除的具体金额因人而异，因此无法给出具体的应纳税额。但一般来说，考虑这些扣除后，应纳税额会相应减少。三、注意事项个人在申报个人所得税时，应确保申报信息的准确性和完整性。如果个人存在符合条件的专项附加扣除项目，应及时向税务机关申报并享受相应的扣除。五险一金的缴纳情况也会影响个人所得税的计算，因此个人应关注自己的五险一金缴纳情况。综上所述，月薪2万元需要缴纳的个人所得税金额会受到多种因素的影响。在未考虑五险一金及专项附加扣除的情况下，需要缴纳450元的个人所得税；而在考虑这些扣除的情况下，应纳税额会相应减少。因此，个人应根据自身情况准确计算应纳税额，并按时缴纳个人所得税。

月薪2万元需要缴纳的个人所得税金额，会受到是否考虑五险一金的缴纳、专项附加扣除等因素的影响，以下是具体分析：一、未考虑五险一金及专项附加扣除应纳税所得额：20000元（月薪）-5000元（个税免征额）=15000元适用税率：根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，应纳税所得额在超过5000元至36000元之间的部分，税率为3%。应纳税额：15000元（应纳税所得额）×3%（税率）=450元二、考虑五险一金如果考虑五险一金的缴纳，由于五险一金的缴纳部分不计入应纳税所得额，因此会减少应纳税额。但具体金额因地区而异，且与个人缴费基数有关。三、考虑专项附加扣除如果考虑专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出，这些支出可以在应纳税所得额中予以扣除，从而减少应纳税额。但具体扣除金额需根据个人实际情况确定。四、综合计算在实际操作中，个人需要根据自身情况，综合考虑五险一金和专项附加扣除的影响，准确计算应纳税额。由于五险一金和专项附加扣除的具体金额因人而异，因此无法给出具体的应纳税额。综上所述，月薪2万元需要缴纳的个人所得税金额，会受到多种因素的影响。在未考虑五险一金及专项附加扣除的情况下，需要缴纳450元的个人所得税；而在考虑这些扣除的情况下，应纳税额会相应减少。因此，在计算个人所得税时，个人应确保申报信息的准确性和完整性，并关注相关扣除政策的变化。