公众责任保险的责任范围有哪些

不太清楚很多人可能都监护人监护人责任保险是什么。今天就先来介绍下这个吧！监护人责任保险是指被保险人的监护人给第三人造成的人身伤亡或财产损失。被保险人依法负有赔偿责任的，保险人应当依照本保险单的规定承担赔偿责任。一、被保险人和被保险人的监护人被保险人可以是被保险人，也可以是未成年人就读的学校、幼儿园或者其他组织。学校或幼儿园可颁布相关的规定，以承担监护人对学生的责任。法律规定，父母一般是未成年人的监护人，但如果父母死亡或没有监护权，则是祖父母、兄弟姐妹或其他有监护权的人。责任保险的被保险人是法律认可的，18岁以下无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人是未成年人的监护人。二、保险责任被保险人依法负有赔偿责任的，保险人依照保险单的规定承担赔偿责任。监护人责任保险的保险责任是指在保险期间，被保险人的监护人对第三人造成人身伤害、死亡或者财产损失的保险责任。保险人负责赔偿的其他费用包括：1、在发生保险责任事故时，被保险人为控制或减少损失而支付的必要和合理的费用，保险公司负责承担。保险期间，保险人的累计赔偿额不得超过保险单明细表规定的累计赔偿额。2、被保险人向索赔人支付的仲裁或诉讼费用以及为确定赔偿责任而支付的律师费用，必须事先经保险人书面同意，否则保险人不予赔偿。三、类别香港保险业监理处，对于“一般保险”的定义是：所有非人寿保险的均属于一般保险，主要有人身保险、财产保险、经济权益保险、责任保险四个类别。责任保险,又称为“第三者责任保险”，是为受保对象导致第三者死亡、身体受伤、引发疾病，或造成他们的财产损失而应承担的法律责任。香港保险中的责任保险，主要有以下5种类别，其保障范围下面也有简单地描述:（1）雇主责任保险：强制性，雇主对于雇员的法律责任；（2）产品责任保险：如果所售产品“有问题”，则需承担的法律责任；（3）董事及主管人员责任保险：主管人员的“错误行为”而承担的法律责任；（4）公众责任保险：所有就死伤或者财产损失造成的，属于公众责任保单的承保范围，因为它不属于其他专门的责任保险的理赔范围。（5）专业弥偿保险：专业人士因为行为不当而承担的法律责任，专业人士包括会计师、测量时、律师、医生、基金经理等。

"火灾公众责任保险是指被保险人在保险单载明的场所内依法从事生产、经营活动时，因该场所内发生火灾、爆炸造成第三者人身伤亡，应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照约定负责赔偿。被保险人因此而被提起仲裁或者诉讼的，应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要、合理的费用，保险人按照约定负责赔偿。　　火灾公众责任保险险种是公众责任险中的一项，是一些大的酒店、娱乐场所、批发商场等人员密集场所转嫁风险的一种重要手段，同时也是企业为公众的安全投保的一项责任险。　　责任范围：在保险期间内，被保险人在本保险合同载明的场所内依法从事生产、经营等活动时，因该场所内发生火灾、爆炸造成第三者人身损害，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的人身损害经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。　　保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要的、合理的费用(以下简称“法律费用”)，保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。"

责任保险的责任范围包括：1、被保险人依法对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿责任。2、因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用。保险（Insurance或insuraunce），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

雇主责任保险的责任范围主要包括承保雇员在被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。但若是因为战争、暴动等原因，或因为被保险人故意行为导致的，雇员故意行为导致的雇员受到人身伤亡，则保险公司不承担理赔责任。

雇主责任保险（简称EIL）是一种为雇主提供经济赔偿的保险，旨在保护雇主因工作相关的意外事故导致的经济责任。以下是关于雇主责任保险的责任范围：1.死亡赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致死亡，EIL将支付死亡赔偿金。2.永久完全残疾赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致永久完全残疾，EIL将支付相应的赔偿金。3.暂时性完全残疾赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致暂时性完全残疾，EIL将支付相应的赔偿金。4.医疗费用赔偿：如果被保险人的员工在执行工作任务时发生意外导致受伤需要治疗，EIL将支付合理的医疗费用。5.法律责任赔偿：如果被保险人因工作相关的意外事故面临法律诉讼，EIL将提供法律责任赔偿，包括但不限于赔偿金、律师费用等。需要注意的是，具体的保险责任范围可能因不同的保险条款而有所不同，因此在购买雇主责任保险时，建议仔细阅读保险条款，了解具体的保险责任范围。此外，雇主责任保险通常包括除外条款，如战争、核辐射等不可抗力因素造成的伤害通常不在保险责任范围内。

公众责任险是一种为了保障被保险人对公众因其业务活动造成的意外伤害或财产损失而依法应承担的法定赔偿责任而购买的保险。下面是其责任范围的详细介绍：公众责任险的责任范围主要包括以下几个方面：1.被保险人在保险期限内，在保险单明细表列明的范围内，因经营业务发生意外事故，导致第三者的人身伤亡和财产损失。这种情况下，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司会按照保险条款的规定进行赔偿。这是公众责任险最基本的保障内容。2.被保险人因上述事故而需要支付的诉讼费用，以及事先经过保险公司书面同意而支付的其他相关费用，也在保险公司的赔偿范围之内。这意味着，如果被保险人因为被提起诉讼而需要支付律师费、诉讼费等费用，或者需要支付其他与事故处理相关的费用，并且这些费用已经得到了保险公司的书面同意，那么保险公司也会对这些费用进行赔偿。然而，需要注意的是，公众责任险的赔偿金额是有限制的。保险公司对每次事故引起的赔偿金额，会以法院或政府有关部门根据现行法律裁定的应由被保险人偿付的金额为准。但在任何情况下，这个金额都不得超过保险单明细表中对应列明的每次事故赔偿限额。同时，在保险期限内，保险公司在保险单项下对上述经济赔偿责任的累计赔偿金额，也不得超过保险单明细表中列明的累计赔偿限额。总的来说，公众责任险的责任范围主要是围绕被保险人对公众因业务活动造成的意外伤害或财产损失而依法应承担的法定赔偿责任展开的。在购买这种保险时，被保险人需要仔细阅读保险条款，了解清楚保险的具体保障内容和赔偿限制，以便在需要时能够得到及时、有效的保障。

公众责任险是一种为了保障被保险人对公众因其业务活动造成的意外伤害或财产损失而依法应承担的法定赔偿责任而购买的保险。下面是公众责任险的责任范围：公众责任险的责任范围主要包括被保险人在保险期内、在保险地点发生的依法应承担的经济赔偿责任和有关的法律诉讼费用等。具体来说，它可以覆盖以下几个方面：1.人身伤害赔偿：例如，因被保险人的业务活动造成的顾客或者其他第三方的人身伤害，如摔倒、滑倒等意外事故导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。2.财产损失赔偿：如果被保险人的业务活动导致了第三方财产的损失，比如火灾、水损等意外事件造成的财产损失，公众责任险也会提供相应的赔偿。3.相关法律费用：当被保险人因上述原因被提起诉讼时，公众责任险还会承担与此相关的法律防御费用，包括律师费、法院费用等。然而，需要注意的是，公众责任险也有一些除外责任，即保险公司不会赔偿的情况。这些通常包括被保险人故意行为引起的损害、战争或核事故等特殊原因引起的损害、以及被保险人的雇员所受的伤害等。此外，不同的保险公司和不同的保险产品可能在具体条款上有所不同，因此在购买公众责任险时，应仔细阅读保险合同，了解清楚保险的具体责任范围和除外条款。总的来说，公众责任险是一种能够为被保险人提供广泛保障的保险产品，有助于转移因业务活动可能对公众造成的意外伤害或财产损失而引发的法定赔偿责任风险。

雇主责任保险的责任范围主要包括以下几个方面：一、基本责任范围意外伤害：员工在从事雇佣活动过程中，因意外事故导致的伤害、残疾或死亡。这包括在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时发生的意外。职业病：员工因从事与工作相关的国家规定的职业性疾病而导致的伤害、残疾或死亡。二、经济赔偿责任死亡赔偿金：员工因工作原因死亡时，保险公司将按照保单约定的每人死亡赔偿限额进行赔付。伤残赔偿金：员工因工作原因致残时，保险公司将根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的标准文件确定伤残等级，支付相应的赔偿金。误工费用：员工因疾病或受伤导致暂时丧失工作能力时，保险公司将负责赔偿其误工损失，以保单约定的每人赔偿限额为限。医疗费用：包括治疗意外伤害或职业病的医疗费用，如挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。三、其他相关费用住院津贴：员工因工作原因住院治疗时，保险公司可能提供一定的住院津贴。护理费：员工因工作原因需要护理时，保险公司可能支付相应的护理费用。法律费用：经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司将在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。一次性伤残就业补助金：员工因工作致残时，可能获得的一次性伤残就业补助金。转住院交通食宿补贴：员工因工作原因需要转院治疗时，保险公司可能提供的交通食宿补贴。救护车费用：员工因工作原因需要救护车服务时，保险公司可能支付相应的救护车费用。四、责任免除需要注意的是，雇主责任保险也存在一些责任免除情况，如：战争、军事行动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核辐射所致被保险人所聘用员工伤残、死亡或疾病。被保险人所聘用员工由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。由于被保险人所聘员工自加伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡。被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡。综上所述，雇主责任保险的责任范围广泛，但具体赔付项目和限额需根据保险合同条款确定。因此，在购买雇主责任保险时，企业应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任范围和免责条款，以便在需要时获得充分的保障。