工伤认定是工伤，可以直接走意外险嘛？

当工伤被认定后，确实可以通过意外险进行报销，但需要注意以下几点：

一、工伤与意外险的关系

性质不同：工伤保险是法律规定企业必须为员工缴纳的，具有强制性；而意外险则属于商业保险范畴，是自愿购买的。两者在出险时并不冲突，可以同时享受。

报销范围：工伤保险主要报销与工伤直接相关的医疗费用、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。而意外险的报销范围通常也包括因意外伤害导致的医疗费用、残疾或死亡等情形。

二、工伤认定后的报销流程

申请工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，将获得工伤认定决定书，这是报销的重要依据。

准备报销材料：除了工伤认定决定书外，还需要准备医疗费用发票、费用清单、病历资料以及身份证复印件等材料。

提交报销申请：如果用人单位已为职工缴纳工伤保险，由用人单位向工伤保险经办机构申报工伤医疗费用报销。如果用人单位未缴纳工伤保险，工伤职工的医疗费用应由用人单位承担，职工可与用人单位协商报销事宜。

经办机构审核支付：工伤保险经办机构会对提交的报销材料进行审核，审核通过后，将按照规定支付相应的工伤医疗费用。

三、意外险的报销

报案：在发生意外事故后，需要及时向意外险的保险公司报案，并按照保险公司的要求准备并提交相关的理赔材料。

理赔审核：保险公司会对提交的理赔材料进行审核，确认是否符合保险合同的约定。

支付赔款：如果审核通过，保险公司将按照保险合同的约定支付相应的赔款。

四、注意事项

报销票据：由于报销的票据只有一套，一般只能报销一种保险的医疗费用部分。因此，在选择报销方式时，需要仔细考虑。

保险合同条款：具体的报销情况还需根据保险合同条款来确定。因此，在购买意外险时，需要仔细阅读保险合同条款，了解清楚保障范围、报销比例等关键信息。

综上所述，工伤认定后可以直接走意外险进行报销，但需要注意报销票据的唯一性以及保险合同条款的具体约定。同时，也需要按照工伤和意外险的报销流程进行操作，以确保自己的权益得到最大程度的保障。