公务员公费医疗，有无必要买重疾险和医疗险？

公务员可以买的重疾险非常多，所以公务员在购买重疾险产品时，只需要把各大保险公司的重疾险产品从保额、保费、保障范围、保险期限、保险等待期等方面进行一一对比，然后再从中选择适合的为自己购买即可。1、保额因为治疗重大疾病需要花费很多的钱，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择高保额的重疾险。2、保费因为重疾险的保费都比较高，所以在购买重疾险时，要先看其他的方面，而如果有多款重疾险产品都符合自己的需求，那么选择保费最便宜的重疾险即可。3、保障范围每个重疾险保障的疾病都是不同的，数量也是不同的，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择疾病数量多的重疾险。4、保险期限重疾险的保障期限有1年、10年、20年、30年、终身等，而正常来说，保障期限越长越好，所以在购买重疾险产品时，要尽量选择保障终身的重疾险。5、保险等待期重疾险的等待期通常有90天和180天的，而投保人在购买重疾险时，应该尽量选择等待期只有90天的重疾险产品，因为等待期越短对被保险人就越有利。

公务员通常会购买重疾险，但这并非强制规定。重疾险是一种常见的保险产品，旨在为被保险人提供针对重大疾病的保障。公务员可以根据自身需求和财务状况选择是否购买重疾险。

一般来说，公务员在罹患重大疾病后，首先需要及时就医并确诊疾病。然后，公务员需要向所在单位的人事部门或保险公司提供相关的报销材料，包括疾病诊断证明、住院发票、医疗费用明细等。接下来，人事部门或保险公司会对材料进行审核，并根据保险合同的约定进行赔付。公务员可以通过银行转账或支票等方式收到报销款项。

公务员是可以购买重疾险的。虽然公务员在工作中相对较少接触危险因素，但并不能排除罹患重疾的可能性。重疾险可以为公务员提供一笔较高的保险金，用于支付医疗费用、康复费用以及生活费用，减轻其经济负担。此外，根据我国法律规定，公务员并没有被禁止购买重疾险的限制，相反，一些地方政府还鼓励公务员购买重疾险，以提高他们的福利待遇和保障水平。因此，公务员在法律上是可以购买重疾险的，并且购买重疾险对于公务员来说是有用的，可以提供额外的保障，减轻经济负担。在选择重疾险时，公务员可以根据自身情况和需求来选择合适的保额、保障范围和保费等条件。请注意，购买保险是一项重要的决策，建议公务员在购买前仔细了解保险产品的条款和保障范围，并根据自己的实际情况和需求进行选择。同时，也可以咨询专业的保险顾问或相关机构，以获取更详细和专业的建议。

重疾险，即重大疾病保险，是一种提供针对特定重大疾病的保障的保险产品。如果被保险人被诊断出患有保险合同中列出的重大疾病，保险公司将给付一定金额的保险金。对于公务员来说，虽然通常享有相对稳定的工作和较好的医疗保障，但重疾险可以作为一种额外的保障措施。它可以在公务员面临重大疾病时，提供一笔经济支持，用于支付医疗费用、康复费用以及因疾病导致的收入损失等。然而，是否购买重疾险还需根据个人的财务状况和风险承受能力来决定。如果个人已经有足够的财务储备来应对可能出现的医疗支出和收入损失，那么可能不需要额外购买重疾险。反之，如果个人希望获得更全面的保障，购买重疾险可能是一个不错的选择。总的来说，公务员是否需要购买重疾险是一个因人而异的问题，需要根据个人的实际情况和需求来做出决定。

公务员购买重疾险的原因可能包括以下几点：1.补充医疗保障：虽然公务员通常享有较为完善的医疗保障，但公共医保可能无法覆盖所有重大疾病的治疗费用，尤其是高昂的自费药品、进口医疗器械或特殊治疗手段。重疾险可以提供额外的经济支持，帮助应对这些高额医疗开支。2.收入保障：重大疾病可能导致长期病假或无法工作，影响收入。重疾险提供的一次性赔付可以帮助公务员在患病期间维持生活水平，减轻经济压力。3.家庭责任：公务员作为家庭经济支柱，如果因重疾丧失工作能力，可能会影响家庭的经济状况。重疾险的赔付可以用于支付家庭日常开销、子女教育费用等，保障家庭生活的稳定性。4.提前规划：购买重疾险是一种未雨绸缪的财务规划方式，有助于在健康风险来临时从容应对，避免因疾病导致的财务危机。5.灵活使用：重疾险的赔付通常是一次性给付，被保险人可以根据实际需求自由支配这笔资金，无论是用于治疗、康复还是其他用途。6.心理安慰：拥有重疾险可以减轻公务员对重大疾病可能带来的经济负担的担忧，提供心理上的安全感。需要注意的是，购买重疾险是个人选择，公务员在决定是否购买时应根据自身的健康状况、经济能力和保障需求进行综合考虑。

对于公务员来说，购买重疾险同样十分必要，因为重大疾病的风险不分职业，一旦患病，高昂的治疗费用和可能的收入损失都是需要考虑的问题。以下是针对公务员推荐的重疾险类型：一、综合型重疾险综合型重疾险是包含了多种重疾保障的产品，通常包括72种或100种左右的重大疾病，有些产品甚至包含更多种类的疾病，能够为被保险人提供更全面的保障。这类产品适合希望获得广泛保障的公务员。二、恶性肿瘤险恶性肿瘤险是专门针对肿瘤疾病的保险产品，保障范围相对较窄，但针对恶性肿瘤的保障更加深入。如果公务员特别关注癌症等恶性肿瘤的保障，可以选择这类产品。三、保终恶性肿瘤险保终恶性肿瘤险是一种较为特殊的险种，它通常是断续型的，在年满一定年龄（如50岁）时提供赔偿。这类产品适合那些希望在中老年时期为自己增加一定恶性肿瘤保障的人。四、市场上表现优异的重疾险产品凡尔赛plus重疾险亮点：重疾上设置了额外赔，且额外赔比例较高。60周岁前首次罹患重疾，符合理赔条件，保险公司会额外给付80%保险金。60~64周岁的人群同样能享受30%的重疾额外赔。此外，其绿通服务升级，新增了多项服务，如CAR-T、海外多学科会诊等，且这些服务都是免费的。适合人群：希望获得高额赔付和优质绿通服务的公务员。平安福满人间亮点：全面覆盖超过百种疾病的保障体系，包括常规的重大疾病和针对儿童特定疾病的额外给付责任。适合人群：注重全面保障，特别是关注儿童特定疾病保障的公务员家庭。友邦安心无忧亮点：提供灵活多样的缴费方式供客户选择，支持在线快速申请流程，用户体验感较好。适合人群：希望有多种缴费方式选择和便捷申请流程的公务员。中国人寿康宁终身亮点：具有较高的性价比优势，且在理赔效率和服务质量方面表现不错。适合人群：注重性价比和理赔服务的公务员。五、购买建议根据需求确定保额：公务员购买重疾险时，应根据自己的经济状况、家庭责任以及对未来医疗费用的预期来确定保额。一般来说，保额应足够覆盖重大疾病的治疗费用、康复费用以及因病导致的收入损失。了解产品特点：在购买前，要仔细阅读保险合同条款，了解产品的保障范围、赔付条件、免责条款等内容。特别是要注意产品是否包含公务员可能特别关注的疾病种类和保障范围。比较不同产品：市场上存在多种不同的重疾险产品，公务员在购买前应仔细比较不同产品的性价比、保障范围、赔付比例等，选择最适合自己的保险产品。考虑附加保障：一些重疾险产品还提供附加保障，如轻症赔付、多次赔付等。公务员可以根据自己的需求选择是否增加这些附加保障。综上所述，公务员在购买重疾险时，可以根据自己的需求和预算选择适合的产品类型和市场上的优质产品。同时，要注意了解产品特点和比较不同产品，以确保选择到最适合自己的保险产品。

公务员在选择重疾险时，可以考虑以下几个方面来确定购买哪款产品：一、保障范围疾病种类：选择覆盖疾病种类广泛的重疾险，包括但不限于恶性肿瘤、心脑血管疾病、器官功能衰竭、神经系统疾病等。同时，关注产品是否包含公务员可能特别关注的疾病种类。赔付次数与比例：优选多次赔付的重疾险，且赔付比例逐次递增的产品更佳。这样可以在不幸多次患病时，获得更充足的经济保障。二、附加保障轻症、中症保障：选择包含轻症、中症保障的重疾险，且赔付次数和比例要合理。这有助于在疾病早期就能获得赔付，减轻经济压力。恶性肿瘤扩展保障：针对恶性肿瘤这一高发疾病，选择包含恶性肿瘤扩展保障的重疾险，如癌症二次赔、癌症持续治疗保障等。身故保障：考虑包含身故保障的重疾险，以确保在不幸身故时，家人能够获得一定的经济赔偿。三、产品特点保费豁免：选择具有保费豁免功能的重疾险，一旦确诊患有合同约定的疾病，将可豁免后续未支付的保险费，而保险合同继续有效。绿通服务：关注产品是否提供绿通服务，如在线专家问诊、专业健康咨询、就医绿色通道等。这些服务可以在一定程度上帮助解决“看病难、就医难”的问题。灵活性：选择缴费方式灵活、保障期限可选的重疾险产品，以适应不同的财务规划和需求。四、市场口碑与性价比市场口碑：了解产品在市场上的口碑和评价，选择信誉良好、服务优质的保险公司和产品。性价比：综合考虑产品的保障范围、赔付次数与比例、附加保障、产品特点以及保费等因素，选择性价比高的重疾险产品。五、推荐产品以下是一些在市场上表现优异、适合公务员购买的重疾险产品：信泰如意久久守护（2025）重大疾病保险：覆盖195种疾病，包括50种轻症、24种中症和120种重疾。轻症、中症、重疾均可多次赔付，赔付比例逐次递增。提供保费豁免功能、身故保障以及多种可选保障。瑞华达尔文10号超越版：保障全面，对高危职业和女性友好。提供恶性肿瘤扩展保障等附加保障。君龙人寿守卫者7号：重疾不分组赔6次，且没有三同条款。提供ICU住院关爱金等特色保障。六、注意事项仔细阅读合同条款：在购买前，要仔细阅读保险合同条款，了解产品的保障范围、赔付条件、免责条款等内容。根据个人需求选择：不要盲目跟风购买，要根据自己的经济状况、家庭责任以及对未来医疗费用的预期来确定保额和保障范围。选择正规保险公司：优先选择信誉良好、服务优质的保险公司和产品，以确保获得可靠的保障和服务。综上所述，公务员在选择重疾险时，应综合考虑保障范围、附加保障、产品特点、市场口碑与性价比等因素，选择最适合自己的保险产品。