永寿县新农合参合率达100%;稳步推进医改工作开展

詹诚厚裕
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前言:为了给居民提供更好的保障,永寿县今年以来,积极采取多项措施来强化政府责任,做好医改部署工作,使得全县居民参合率达100%。全县参合群众175158人,参合率达100%,比市上下达目标任务高出5个百分点。将新农合政府补助提高到每人每年300元,将个人缴费提高到每人每年65元,共筹集新农合基金6390万元。镇村两级新农合门诊报销比例分别为65%、75%,县镇两级住院报销比例分别为80%、90%。医疗服务县镇一体化改革工作已在5所中心卫生院实施;3家县级医疗机构按照职能完成了各项前期工作。七是推进县级公立医院内部机制改革。县医院在职人员工资比例达到75%,县中医医院在职人员工资实现100%拨付。
为了给居民提供更好的保障,永寿县今年以来,积极采取多项措施来强化政府责任,做好医改部署工作,使得全县居民参合率达100%。
一是巩固全民参保成果。全县参合群众175158人,参合率达100%,比市上下达目标任务高出5个百分点。
二是提高财政补助标准。将新农合政府补助提高到每人每年300元,将个人缴费提高到每人每年65元,共筹集新农合基金6390万元。
三是稳定基本报销比例。镇村两级新农合门诊报销比例分别为65%、75%,县镇两级住院报销比例分别为80%、90%。
四是稳固基本药物集中采购机制。启用了药品网上采购信息化管理系统,共采购基本药物 1358.56 万元,减少群众医药费用203万元。
五是建立医疗服务一体化体系。医疗服务县镇一体化改革工作已在5所中心卫生院实施;3家县级医疗机构按照职能完成了各项前期工作。
六是基层医疗机构全面实施一般诊疗费制度。患者在卫生院就诊实行一般诊疗费10元/人次,村级卫生室门诊统筹收费5元/人次。此外,在渠子、御驾宫卫生院推行 先看病、后付费 试点工作,群众看病更加便利。
七是推进县级公立医院内部机制改革。加强了对县级公立医院考核监管措施,健全了决策执行机制。县医院在职人员工资比例达到75%,县中医医院在职人员工资实现100%拨付。
- THE END -
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