【工伤保险】工伤保险哪些费用？

工伤保险是指由用人单位为职工因工致残、患职业病或因工死亡等支付的一种社会保险。它的意义在于帮助职工解决在工作中可能遇到的风险问题，并且得到合理的保障和经济补偿。那么工伤保险都包含哪些费用呢？

费率结构方面，工伤保险费率是由各个行业与公司性质不同，而有所差别的 。每家企业的风险等级也因而不尽相同，需要根据不同的等级来确定缴费金额。其中，部分行业风险等级比较高，缴费额度也会相应提高。因此，企业需要对自己所在行业的费率结构进行了解和研究，以确定自身流转费率的合理性。

费用范围方面，工伤保险包括了两部分费用：企业和职工缴纳的部分。企业的部分包括工伤保险费、补充工伤保险费和工伤保险基金；职工的部分包括工伤保险费和补充工伤保险费。这些费用的适用人群主要是全职工作的人员，在工作期间发生的意外伤害或职业病都可以享受到工伤保险的赔偿和惠及。

缴费比例方面，工伤保险的缴费比例是国家规定的，目前规定的是企业缴费比例不小于0.5%，职工个人缴费比例不小于0.4%，其中企业和个人所缴纳的费用比例在不同行业或不同地区可能会有所不同。对于企业而言，需要按照国家规定的费用比例进行缴纳，否则会造成一定的法律后果。

在此，需要提醒大家的是，在职工工作期间，如果发生了工伤或者职业病需要得到的保障，这时候的保障必须由单位所依法缴纳的工伤保险来进行保障，所有的相关医疗费用、伤残津贴以及一定的生活补贴都将由工伤保险基金予以支付。在职工离职后，如果依然出现了职业病，那么由上一个用人单位缴纳的工伤保险基金来予以支付，此时的比例和缴纳费用都是一个比较复杂的问题，因为涉及到时间、工伤情况、行业和所在地区等多个因素。

工伤保险的费用包括单位和职工两部分。企业需要了解自身所在行业的费率结构、逐年缴费及时足额缴纳、严格遵守国家法律，以保证工伤保险费用的顺畅和正常运转。而对于职工来说，一定要及时缴纳工伤保险费用，在工作期间和离职后都需要保证自身的合法权益得到最大化的保障。