如何向高龄退休人员进行倾斜?

嫩麻
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前言:在挂钩调整中,与退休人员的养老金水平挂钩。以本人调整前按月领取的基本养老金为基数,增加2%,进一步体现了多缴多得的参保缴费激励机制。我省在2015年调整中,如何向高龄退休人员进行倾斜?对高龄退休人员的倾斜完全符合国家文件规定精神。这次调整是如何对基本养老金偏低的企业退休军转干部进行倾斜的?因此,陕人社发〔2015〕18号文件规定,2015年基本养老金调整后,企业退休军转干部基本养老金水平仍低于所在市调整后的基本养老金月人均水平的,补足到这一水平。
在挂钩调整中,与退休人员的养老金水平挂钩。以本人调整前按月领取的基本养老金为基数,增加2%,进一步体现了多缴多得的参保缴费激励机制。
我省在2015年调整中,如何向高龄退休人员进行倾斜?我省在2015年基本养老金调整中,认真贯彻国家文件精神,按定额调整和挂钩调整后,再按年龄段适当调整倾斜,重点体现了对高龄(70岁及以上)退休人员的照顾。即:在定额调整76元的基础上,对1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74岁至70岁),再增加14元,达到每人每月90元;对1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79岁至75岁),再增加29元达到每人每月105元;对1934年12月31日以前出生的(80岁及以上),再增加44元达到每人每月120元。对高龄退休人员的倾斜完全符合国家文件规定精神。
这次调整是如何对基本养老金偏低的企业退休军转干部进行倾斜的?国家文件规定,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜,确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。
因此,陕人社发〔2015〕18号文件规定,2015年基本养老金调整后,企业退休军转干部基本养老金水平(不含生活困难补助)仍低于所在市(行业单位按全省)调整后的基本养老金月人均水平的,补足到这一水平。这一规定体现了对基本养老金偏低的企业退休军转干部的照顾,贯彻落实了国家文件规定精神。
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