社平60%档是什么意思 企业多是按照什么标准缴纳

社保的缴纳标准大家都是知道的，对于职工来说，缴纳金额越多划拨到个人养老账户上的金额也就越多，退休以后计算出来的养老金金额也就越高。一般情况下，社保累计缴费满15年，退休后均可领取养老金。

社平60%档是什么意思?

社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。按60%缴费档次的，大概领取10年左右的养老金就可以领保单现金价值超过已支付保费钱。

虽然社保入税就需要根据实际收入缴纳社保，但是很多企业还是按照社平的60%计算的。据相关规定，一般企业在为职工缴纳保险的是，它缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%。养老保险是累计交满15年到龄就可以申请退休，但只交15年的话养老金较低。

按照养老保险缴纳档次来看，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保。如果是自己缴纳社保，在缴纳的金额中只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户。

如果有条件的话，用户是可以选择较高一档缴纳养老保险的。虽然现在国家有规定退休年龄，但是从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。