团意险和雇主险哪个好

团意险（团体意外险）和雇主险（雇主责任险）是两种常见的企业保险，它们的主要区别在于保障对象和赔付方式。

团意险是一种以团体为单位的意外伤害保险，主要保障员工在保险期间内因意外事故导致的伤害或死亡。团意险的赔付直接给予员工或其受益人，企业无法从中获得赔偿。团意险的优势在于保障范围广，通常包括意外身故、残疾、医疗费用等，且投保手续相对简单。

雇主险则是一种以雇主为投保人的责任保险，主要保障雇主在员工因工作原因遭受意外伤害或职业病时，依法应承担的赔偿责任。雇主险的赔付直接给予雇主，用于支付员工的赔偿金、医疗费用等。雇主险的优势在于能够有效转移雇主的法律责任风险，减少因员工意外事故导致的经济损失。

在选择团意险和雇主险时，企业需要根据自身的实际需求和风险承受能力来决定。如果企业更关注员工的保障和福利，团意险可能更为合适；如果企业更关注法律责任的转移和风险控制，雇主险可能更为合适。

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