团意险与雇主险哪个好

团意险（团体意外险）和雇主险（雇主责任险）是两种常见的商业保险，主要为企业提供员工相关的保障。两者在保障范围、责任主体和适用场景上有所不同，具体选择哪种保险，需要根据企业的实际需求来决定。

1.团意险与雇主险的基本介绍

-团意险：团体意外险是以员工为被保险人，保障员工在工作期间或非工作期间因意外事故导致的伤害或身故。保险公司直接赔付给员工或其受益人，属于员工福利性质。

-雇主险：雇主责任险是以雇主为被保险人，保障雇主在员工因工作原因发生意外或职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。保险公司赔付给雇主，用于弥补雇主的损失。

2.两者的主要区别

-保障对象：团意险保障的是员工，雇主险保障的是雇主。

-赔付对象：团意险赔付给员工或其受益人，雇主险赔付给雇主。

-保障范围：团意险覆盖意外事故，无论是否与工作相关；雇主险主要覆盖与工作相关的意外事故或职业病。

-法律性质：团意险属于员工福利，雇主险属于法律责任的转移。

3.如何选择

-如果企业希望为员工提供额外的福利保障，团意险是更好的选择。

-如果企业更关注规避因员工工伤或职业病带来的法律和经济风险，雇主险则更为合适。

-部分企业会选择同时投保两种保险，以兼顾员工福利和雇主责任。

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