公司人身意外保险赔偿范围是什么

公司为员工购买的人身意外保险的赔偿范围通常包括以下几类：

1.意外身故赔偿：如果员工因意外事故导致身故，保险公司会根据合同约定的保额进行一次性赔付。

2.意外伤残赔偿：如果员工因意外事故导致伤残，保险公司会根据伤残等级（通常按照《人身保险伤残评定标准》进行评定）按比例赔付相应的保额。

3.意外医疗费用赔偿：如果员工因意外事故受伤并产生医疗费用，保险公司会根据合同约定报销合理的医疗费用，通常包括门诊、住院、手术、药品等费用。可能设有免赔额或赔付比例。

4.住院津贴：如果员工因意外事故住院治疗，保险公司可能会根据住院天数提供每日津贴，具体金额和天数限制根据合同约定。

5.误工津贴：部分保险产品可能包含误工津贴，即因意外事故导致无法工作期间，保险公司会按天或按月提供一定的补偿。

6.交通意外额外赔偿：有些保险产品会对特定场景（如公共交通工具、自驾车等）发生的意外事故提供额外赔偿。

7.紧急救援服务：部分保险产品可能包含紧急救援服务，如医疗转运、遗体运送等。

需要注意的是，具体的赔偿范围、保额、免赔额、赔付比例等会根据保险合同的具体条款而有所不同。此外，保险合同中通常也会明确列出免责条款，即哪些情况不属于赔偿范围（如自杀、故意犯罪、高风险运动等）。建议仔细阅读保险合同或咨询保险公司以了解详细信息。