[保险]石家庄企业工伤保险费率浮动宣传单(2)

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十四条规定：用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。（二）落实安全生产和职业安全卫生措施,积极做好工伤预防。工伤保险的宗旨不限于工伤的救治和康复,无论是从维护职工权益、促进企业健康发展角度,还是从维护社会和谐稳定角度看,工伤预防更为重要。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的主要责任在单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律规定,用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面应主动做好有关工作,履行应尽的义务。
（三）用人单位应当采取措施,及时救治工伤职工。由于工伤的发生现场大多在用人单位,用人单位在第一时间获取信息,因此,用人单位要承担及时救治的责任。职工发生工伤时,
一方面,用人单位的抢救要抢时间,以满足紧急救治工伤职工的需要；
另一方面,用人单位在运送伤员时,一定要讲究方式方法,运用科学的卫生防护手段和技术,使伤情得以控制,而不加重伤情。参加工伤保险的用人单位发生工伤事故后,单位必须在事故发生24小时之内向所属社会保险行政部门工伤认定机关和辖区社保局工伤保险经办机构报告。
工伤职工应当到签署了服务协议的辖区医疗机构进行就医、治疗。病情危急时可送往就近医疗机构进行抢救,待病情稳定后,转往协议医疗机构治疗。就医就诊要严格遵守工伤保险药品目录等管理规定,原则上能选用常用药、国产药和国产内置材料的,不直接使用特种药、进口药和进口内置材料。