医疗期

工伤等级不同所应有的待遇会有很大的不同，那么安徽亳州患病或非因工负伤职工医疗期有何规定呢？

工伤保险的保障对象是职业人群，这些人群一旦受到伤害，给个人、家庭乃至社会带来的影响往往大于事故本身，而且是引发劳资争议的重要原因。

肖某于1979年进入蒙阴县某公司工作。

病假工资的基数是怎么规定的?

要了解什么是工伤医疗期，以及工伤医疗期的规定中包括哪些内容，请参见下面的介绍。

读者王先生：我是一工厂的普通工人，在这家工厂已经干了7年，前一段时间在工厂宿舍摔伤，先后花了6万多块钱，不知道这个算不算工伤，厂家要不要负一定的责任？

除了劳动者可能遭遇工伤、不能工作的情况外，还有其他情况，比如因公患病或者因公丧失劳动能力，那么，非工伤医疗工资的规定是什么？

职工与用人单位存在是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。

医疗期限根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。