五险一金缴纳比例

五险一金多少钱一个月？社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险这5个险种，如果加上住房公积金，那么可以统称为“五险一金”。我们也都知道，“五险”是每个企业都必须要为员工缴纳的，但“一金”不是，如果单位有“五险一金”，我们每个月要交多少呢？险一金是指国家规定的、用人单位给我们打工一族的福利保障，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险

五险是什么时候交一、五险是什么时候交企业在员工入职当月就应当为员工参加五险一金，一般企业缴纳五险最晚会定于当月的19号，晚于19号的只能按照下个月的社保进申报进行处理。一般社保局会在20号开始从公司账户中划扣五险一金，20号—25号是社保缴纳明细刷新的时间，用户最早可于当月的26号查询社保缴费明细。但是，账户刷新有一定的延迟，因此有些用户需要等到次月才能看到个人社保的缴费明细。二、五险有哪些五险包

五险是什么时候交一、五险是什么时候交企业在员工入职当月就应当为员工参加五险一金，一般企业缴纳五险最晚会定于当月的19号，晚于19号的只能按照下个月的社保进申报进行处理。一般社保局会在20号开始从公司账户中划扣五险一金，20号—25号是社保缴纳明细刷新的时间，用户最早可于当月的26号查询社保缴费明细。但是，账户刷新有一定的延迟，因此有些用户需要等到次月才能看到个人社保的缴费明细。二、五险有哪些五险包

大家对自己缴纳的都是非常关注的,但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的。

五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准：养老：单位20%,个人8%生育：单位交工伤：单位交,个人不交医疗：单位10%,个人2%*基数+3失业：单位1.5%个人0.5%公积金：今年最高不超12％,以前年度不超10%,单位个人各一半。

五险一金交得越多是否到期领得越多？

五险一金是我们个人利益的保障。

长沙五险一金最低缴费标准介绍职工在计算五险一金的缴费金额时，往往会遇到最低缴费基数的问题。据悉，长沙五险一金最低缴费标准是根据上一年度在岗职工月平均工资计算的，其中养老保险的最低缴费标准是湖南省在岗职工月平均工资的60%，公积金最低缴费基数是长沙市2015年度最低工资标准。　　年度湖南省在岗职工月平均工资(以下简称2016年度基准值)为4491元，所以2016年度全省企业职工基本养老保险参保个人缴

“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金,这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利,一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了,但真的是这样吗？

五险一金的缴费比例多少目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。