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企业未缴纳保险怎么办

有些刚步入社会的大学生,在公司工作了几个月,用人单位即没有跟他签订合同,也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同,又未交五险一金的作法,已经韦返了劳动合同法和社会保险法的规定。依造社会保险法第四条:中华人民共人国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可...
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可...
其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保...
从2000年4月到2009年11月,马某医院总共47天的住院费用为12067.6元,没有得到补偿。最近,马某到当地劳动争议仲裁委员会上诉,要求赔偿医疗费用。公司认为马某已经退休,与公司没有劳动关系。听证会后,仲裁委员会认定,马某虽已退休,但...
日前从河北省人力资源和社会保障厅获悉,河北省将在年底前把企业未参保退休人员全部纳入到基本养老保险统筹范围中,以解决这一部分人员的基本养老保障问题。据河北省人力资源和社会保障厅与财政厅联合印发的《关于解决企业未参保人员基本养老保险问题的通知》...
医保是指国家为保障人民健康而设立的一项公共医疗保险制度,医保卡是医疗保险的重要凭证。但是在实际使用过程中,有时因为各种原因导致医保卡未开通的情况出现。这种方式的优势在于,不需要等待医保卡的办理流程,即可享受到相应的服务。虽然医保卡未开通会带...
众所周知,社会养老保险对于我们来说是一种最基础的保险,它的贡献是由企业和个人共同承担的,但很多员工对贡献率的理解并不深刻。目前,养老保险的缴费比例是有一些新的变化,各省职工基本养老保险个人缴费率为8%,单位缴费率将根据不同城市的消费水平而变...
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。以社保为例,企业保险缴纳需要准备社会保险登记表及在职职工增减异动明细表、中华人民共和国组织机构代码证等证明材料,到纳税地所管...
企业养老保险缴费基数与社会平均月工资相比,如果您的工资收入比社会平均月工资高三倍,则缴费基数按社会平均月工资的三倍计算。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。养老保险种类二:作为城镇居民的中老年人可参与缴纳...
法院查明,旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为,小陈的父亲陈某系旅行公司职工,旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险,并为其缴纳工伤保险费,而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第60条规定...
医保是指国家为保障人民健康而设立的一项公共医疗保险制度,医保卡是医疗保险的重要凭证。但是在实际使用过程中,有时因为各种原因导致医保卡未开通的情况出现。那么,如果医保卡未开通怎么办呢?如果已经开通,需要等待一段时间才能领到医保卡,可以直接使用...
现在让我们先看一看如果缴纳了强制保险对于我们会有哪些的保障吧。当被保险人在使用被保险机动车辆过程中发生了交通事故,而且导致了受害人伤亡或者是让受害人的财产损失,根据法规条例,由被保险人承担的赔偿责任,那么会由保险公司按照双方签署的协议对事故...
社保是社会保障制度的重要组成部分,对于每一个在职工作者来说都是非常重要的,但是社保未缴纳怎么要求赔偿呢?同时,建议员工在签订劳动合同时加入社保相关条款,明确约定用人单位的社保缴纳责任以及赔偿条款。这有利于员工在发现社保问题时,有依据和途径要...
如果你在工作时未及时缴纳社保或者某些月份有漏缴,那么在之后某些场合需要提供社保缴纳证明时,就需要办理未缴纳社保证明了。填写相关申请表:办理的第一步就是填写未缴纳社保证明申请表,申请表中个人信息必须认真填写,确保准确性。通过审核后,便可以领取...
从企业离职,企业年金怎么办随着社会的进步和人们对于生活质量的要求不断提高,越来越多的人开始关注自己的退休问题。基本企业年金是由国家规定的企业年金计划,适用于所有企业。而补充企业年金则是由企业自愿建立的企业年金计划,适用于企业自愿参加的员工。...

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