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用人单位保险未持续缴纳怎么办

有些刚步入社会的大学生,在公司工作了几个月,用人单位即没有跟他签订合同,也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同,又未交五险一金的作法,已经韦返了劳动合同法和社会保险法的规定。依造社会保险法第四条:中华人民共人国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为深圳市最低月工资标准。在中国,社会福利制度自然是社保了,绝大多数人的社保都是通过单位帮忙缴纳的,国家强制用人单位为员工缴纳社保。今天呢,小编要来说说社保什...
用人单位应当自用工之日起30日内,为劳动者参加社会保险,并按月缴纳社保费,履行用人单位的社会责任。未足额缴纳工伤保险费待遇差额由用人单位承担皮某于2011年1月1日入职江海区某物流公司,参加了社会保险,双方签订了劳动合同。皮某受伤前的月平均...
根据《工伤保险条例》的规定:第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用...
工伤保险是我们国家的基本社会保险之一,是在职工们发生工伤之后基于一定的补偿,那么用人单位如何缴纳工伤保险费?用人单位对于职工来说是一个依靠,职工的工伤保险是需要用人单位来缴纳的,未按照规定申报工伤保险费数额的,应当按照上月单位缴付金额的11...
廖大姐在一家酒店桑拿部工作了四年,用人单位从来没有给她缴纳过养老保险。廖大姐因为这事曾找过劳动监察和地税等多个部门,相关负责人让她的单位办理,但单位无论如何就是不交。两个月前,廖大姐辞职了,但她说,这四年来单位从来都没有帮她交过养老保险。单...
因为缴纳年限越长,缴纳基数越大,达到法定退休年龄,养老金越多,晚年生活愈发有保障。答:参保人员达到退休年龄但累计缴费年限不满15年,缴费每满1年领取相当于2个月的上一年职工月平均工资的养老金和其个人帐户中的全部储存额,一次领完,同时终止养老...
对此劳动执法人员指出,用工单位不与职工签合同、不交养老保险均属违法行为,餐饮企业不能找借口。倪氏海泰大酒店共200余名员工,一员工曝称该酒店只给20多名中高层管理人员交了养老保险。每个人都可建立自己的养老保险账户,即便不在某单位工作了,养老...
想要了解更多关于用人单位中断生育保险缴费怎么办的知识,请看下面的介绍。以前单位给办过五险,后来中断了,现在她怀孕了,想知道怎样才可以享受生育保险?现在开始交的话,大概要交多长时间的保险?是不是要有这些才可以办理准生证?中断缴费期间参保职工发...
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可...
养老保险未缴纳满15年怎么办养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:1、一次性补缴。需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可...
我省正式出台《关于解决农民工医疗保障问题的意见》规定,全省城镇用人单位都要按当地规定为雇用的农民工办理医保,参保登记保险费由用人单位缴纳,各地要在今年6月底前出台实施细则并付诸实施。据省劳动保障厅有关负责人介绍,农民工是指具有农村户籍,在国...
保险费是指被保险人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。交纳保险费是被保险人的义务。保险费率由纯费率和附加费率两个部分组成。2017年工伤保险费缴纳比例工伤保险保障制度即遭受意...
昨天的市政府常务会议上,专门讨论了《杭州市工伤保险市级统筹暂行办法》和《杭州市生育保险办法》。根据《杭州市生育保险办法》规定,生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金主要用于生育、计划生育的医疗费用,女职工生育享受产...
五险一金缴纳比例是多少?我们打工一族找工作找公司的时候,五险一金是一个重要的衡量标准,因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交,我们需要了解的是基本的缴费基数和计算方法,缴费过程一般不用我们操心,一起来具体看看五险一金怎...
事件:昨日,一位读者咨询,根据生育保险的相关政策,男职工在配偶生育期间可领取15天的生育护理补贴。生育期间单位给了他7天的护理假,其间7天的工资给他扣掉了,单位给出的解释是,单位给职工交了生育保险,由医保支付男职工15天的生育护理补贴,护理...

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