解除劳动合同后公积金怎么提取
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。也就是说，用人单位在劳动者规定的医疗期内对其作出解除劳动关系的决定，明显违反《劳动合同法》的明文规定，属于违法解除劳动合同，故应依法向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位单方解除劳动合同，当事人可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。
为了摆脱自身生活的困境，符合领取条件的失业人员都选择了去领取失业保险金。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%五、个人后续...
根据《劳动合同法》第四十条的规定，员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。
员工在医疗期期间，用人单位是不能解除劳动合同的。双方约定，王某的病休医疗期延至2004年3月18日。王某不服，向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会提起申诉。公司与王某解除劳动合同完全合法。根据国家相关规定，公司于2004年3月18日与王某终止劳...
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小编今天2022年08月26日就给大家介绍保险相关知识点，重点关键字“公积金,公积金提取,公积金销户”，以供大家参考。本文针对于保险知识，退休后公积金怎么提取已介绍完毕，希望对你有帮助。
如果劳动者生病需要住院的，是需要有医疗期来休养的，在此期间，用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的，否则是需要给予相应的经济补偿金的。医疗期满,用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。另外，根据劳动合同法第九十六条第三款的规定，在劳动合同法施...
我想咨询一下，五险中的失业保险金应该如何领取？她可以到明年1月，与单位正式解除劳动合同后的15日之内，让单位的承办人带上她的档案到失业保险中心申报减员，并办理失业金申领手续。然后，由马女士本人带上申领表和失业登记证，在两个月以内到失业保险中...
公积金是单位为职工缴纳的一种住房福利保障，一般来说正规单位都会正常缴纳。公积金封存的意思就是说，单位与职工之间工资关系已经中断，但是劳动关系依旧保留着，致使住房公积金缴存中断。职工的住房公积金账户无法转移，并且也不符合销户提取住房公积金条件...
齐齐哈尔公积金提取一、齐齐哈尔住房公积金提取范围有下列情况之一的，职工可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出国、出境定居或者调离本市的；...
2019公积金提取政策为保障住房公积金缴存职工合法权益，改进住房公积金提取机制，提高制度有效性和公平性，促进住房租赁市场发展，现就有关问题通知如下。职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取;租住商品住房的，各地住房公积金管理委员会根...
2019公积金提取政策为保障住房公积金缴存职工合法权益，改进住房公积金提取机制，提高制度有效性和公平性，促进住房租赁市场发展，现就有关问题通知如下。职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取;租住商品住房的，各地住房公积金管理委员会根...
《通知》要求，单位在制定、修订、落实住房公积金制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，通过集体协商确定，并进行公示。广州住房公积金管理中心相关负责人表示，目前该中心还在与劳动部门协调，下一步将争取把公积金缴纳写入劳动合同示范文本中。《通...
医疗期内不得解除劳动合同案例介绍：某宾馆服务员乔某健康查体时，被查出患有甲性肝炎，该宾馆以传染性病人不得从事宾馆服务为由，解除了乔某的劳动合同。乔某于2005年12月到某宾馆工作，双方于2006年3月签订了为期1年的劳动合同。乔某遂向当地劳...
今年4月份单位因故与我提前解除了劳动合同。记者从市劳动保障监察总队了解到：《天津市失业保险条例》对失业人员失业后如何领取失业保险金问题有明确说法。失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前...
（二）、职工申请1、职工到单位或市住房公积金管理中心服务窗口领取《邯郸市住房公积金提取审批表》和《邯郸市住房公积金支取清册》。（四）、资格审查1、初审初审人员负责对住房公积金提取资料进行调查核实，并在审批表上签署意见，初审内容包括：⑴审查提...
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