公司买保险是哪几种？

养老保险是社会保险中的一种，主要包括以下几种类型：1.基本养老保险：这是国家强制性的养老保险制度，旨在为退休人员提供基本的生活保障。通常包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。2.企业补充养老保险（企业年金）：这是一种企业自主举办的养老保险方式，旨在提高员工的退休待遇。企业年金由企业和员工共同缴纳，政府给予税收优惠。3.个人储蓄性养老保险：这是一种基于个人自愿参加的养老保险方式，通过长期储蓄和投资来实现养老金的积累。个人储蓄性养老保险可以与其他商业保险相结合，提高退休后的生活质量。4.商业养老保险：这是一种由商业保险公司提供的养老保险产品，旨在为参保人员提供更多的养老保障。商业养老保险可以根据个人的需求和风险承受能力来选择不同的保险产品和保额。总之，养老保险是一种为保障老年人基本生活和生活质量而设立的保险制度，包括国家基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和商业养老保险等多种类型。

保险的种类繁多，不同的保险可以满足不同的保障需求。一般来说，以下几种保险是建议大部分人考虑购买的：1.重疾险：当被保险人患有合同中约定的重大疾病时，保险公司会一次性给付保险金。2.医疗险：报销因疾病或意外产生的医疗费用，包括住院医疗、门诊医疗等。3.寿险：当被保险人身故或全残时，保险公司给付保险金，为家庭提供经济保障。4.意外险：当被保险人因意外伤害导致身故、残疾或产生医疗费用时，保险公司会给付保险金或报销医疗费用。5.养老保险：为被保险人在退休后提供一定的养老金，保障老年生活。6.投资型保险：如万能险、分红险等，除了提供保障外，还有投资理财的功能。需要注意的是，不同的人可以根据自身实际情况和需求选择适合自己的保险种类。在购买保险前，建议仔细阅读保险合同和条款，了解清楚保险的具体保障范围和理赔流程。

保险的种类繁多，每种保险都有其特定的保障范围和目的。以下是一些常见的保险类型：1.寿险：这是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。主要包括定期寿险、终身寿险、两全寿险等。2.健康险：这是当被保险人在保险期间内因疾病或意外伤害而需支付医疗费用时，由保险人提供经济补偿的一种保险。主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险等。3.意外险：这是当被保险人因遭受意外伤害而造成死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力时，由保险人给付保险金的保险。主要包括普通意外险、特定意外险（如旅游意外险、交通意外险等）。4.财产险：这是以物质形态的财产及其相关利益为保险标的的保险。主要包括火灾保险、海上保险、货物运输保险、工程保险、农业保险等。5.责任险：这是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。主要包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险等。以上只是保险的一些基本分类，实际上，各种保险还可以根据需要进行组合和细分。在选择保险时，应根据自己的实际需求和风险承受能力来决定。同时，也要注意阅读保险条款，了解保险的具体保障范围和免责条款。

新生儿保险一般推荐购买以下几种：1.少儿医保：这是一种基础保障，覆盖范围广，对健康状况没有限制，且价格相对较低。它能为新生儿提供基础的医疗保障。2.重疾险：新生儿由于身体发育尚未完全，抵抗力较弱，因此患重大疾病的风险相对较高。购买重疾险可以在孩子罹患重大疾病时，为家庭提供经济支持。3.医疗险：医疗险可以报销因疾病或意外产生的医疗费用，与少儿医保形成互补。它可以覆盖社保外的医疗费用，为家庭减轻经济负担。4.意外险：新生儿活泼好动，对危险缺乏认知，容易发生意外。购买意外险可以在孩子遭受意外伤害时，为家庭提供经济赔偿。请注意，以上建议仅供参考，具体还需要根据家庭的实际情况和预算来选择。在购买保险时，建议仔细阅读保险合同和条款，了解保险的具体保障范围、理赔条件等。同时，也要注意选择有良好信誉和口碑的保险公司。

五险指的是以下五种保险：1.养老保险：旨在为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后，提供基本生活保障的一种社会保险制度。2.医疗保险：为劳动者提供医疗保障，报销因疾病或意外伤害而产生的医疗费用。3.失业保险：为因非本人意愿失业的劳动者提供一定时期内的物质帮助，以保障其基本生活，并促进其再就业。4.工伤保险：为在工作中遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供医疗救治和经济补偿，以保障其合法权益。5.生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济补助和医疗保障，以保障其生育权益和身体健康。这五种保险是我国社会保障体系的重要组成部分，为劳动者提供了全面的保障。

公司给员工买的保险通常包括以下几种：1.社会保险：-养老保险：为员工提供退休后的养老金。-医疗保险：用于支付员工的医疗费用。-失业保险：为员工提供失业期间的经济保障。-工伤保险：保障员工因工作原因受伤或患病时的医疗和经济补偿。-生育保险：为女性员工提供生育期间的医疗和津贴等保障。这些保险是国家法定要求企业为员工缴纳的，通常称为“五险一金”中的“五险”。2.团体意外伤害保险：-这类保险通常作为社会保险的补充，为员工提供因意外伤害导致的医疗费用、残疾或死亡等保障。3.团体健康保险：-除了社会医疗保险外，一些公司还会购买团体健康保险，以提供更全面的医疗保障，可能包括门诊、住院、药品等费用的报销。4.团体人寿保险：-在员工不幸身故时，为其家属提供一定的经济赔偿。5.补充医疗保险：-针对社会医疗保险不覆盖的部分，提供额外的医疗保障。6.企业年金：-一些企业还会设立企业年金计划，作为员工退休后的补充养老保障。请注意，具体公司给员工购买哪些保险取决于公司的福利政策、预算以及员工的实际需求。不是所有公司都会购买上述全部类型的保险，可能只购买其中的一部分。员工应咨询所在公司的人力资源部门，以了解具体的保险福利情况。

养老保险是社会保险中的一种，通常包括以下几种类型：1.基本养老保险：这是国家强制性的养老保险，包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。2.企业补充养老保险：这是企业为员工提供的额外养老保险，通常以企业年金的形式存在。3.个人储蓄性养老保险：这是个人自愿参加的养老保险，通过储蓄和投资的方式来为退休生活准备资金。4.商业养老保险：这是保险公司推出的养老保险产品，个人可以通过购买商业保险来为退休生活提供保障。需要注意的是，不同类型的养老保险有不同的特点和优势，用户在选择时可以根据自己的实际情况和需求来进行选择。

保险的种类繁多，可以根据不同的需求和风险进行选择。以下是一些常见的保险种类，供您参考：一、人身保险1.人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，包括定期寿险、终身寿险和两全保险等。主要保障被保险人的生存或死亡风险。2.健康保险：以被保险人的身体健康为保险标的，如医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险和护理保险等。旨在为被保险人提供因疾病或健康问题导致的经济损失补偿。3.意外伤害保险：保障因意外事故导致的身体伤害或死亡风险。意外伤害通常指突发的、外来的、非本意的和非疾病的伤害。二、财产保险1.财产损失保险：如企业财产保险、家庭财产保险、运输工具保险、货物运输保险和工程保险等。主要覆盖因自然灾害或意外事故导致的财产损失。2.责任保险：如公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险等。保障被保险人因依法对第三者负有民事赔偿责任而遭受的经济损失。3.信用保证保险：如贷款信用保险、赊销信用保险和预付信用保险等。主要保障因信用风险导致的经济损失。三、其他分类1.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这是由国家通过立法强制实行的社会保障制度，不以盈利为目的。2.商业保险：与社会保险相对应，商业保险是以营利为目的的保险形式。它涵盖了上述所有按保险标的分类的险种，能够满足不同经济主体的个性化需求。此外，根据投保时间的长短，保险还可以分为短期保险和长期保险；根据投保人的数量，可以分为个人保险和团体保险；根据风险转移方式的不同，还可以分为原保险、再保险和重复保险等。在购买保险时，建议您根据自己的实际情况和需求进行选择，确保为自己和家人提供合适的保障。同时，也要注意了解保险产品的条款和细节，以便在需要时能够得到及时有效的赔付。