【保障】五险一金自己交划算吗?

捶兜毙
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前言:近年来,“五险一金”已成为大家耳熟能详的用语,表示企业缴纳的五项社会保险和一项住房公积金,并由个人工资中扣除相应金额。假设公司不按时足额交纳五险一金,那么员工需要自己向监管部门进行维权。总的来说,对于不同收入、不同个人情况的人来说,自己交五险一金是否划算要结合自身情况进行分析。
近年来,“五险一金”已成为大家耳熟能详的用语,表示企业缴纳的五项社会保险和一项住房公积金,并由个人工资中扣除相应金额。那么,是否自己交“五险一金”更划算呢?从多个角度来分析。
一、缴纳比例不同
正常情况下,企业缴纳社保和住房公积金的比例都要高于个人,而个人的比例则会随着工资的增加而逐渐增加。如果自己交,那么个人需要承担更高的缴费比例,这样对于高收入者来说会更加不划算。
二、维权风险大
个人自己交五险一金,会增加纳税人的维权难度。假设公司不按时足额交纳五险一金,那么员工需要自己向监管部门进行维权。如果是由公司缴纳,员工则可以通过直接向公司自身提出维权,通过公开或私下的途径得到解决,成本较低。
三、非本地户籍存在问题
对于非本地户籍的人来说,如果自己去缴纳五险一金,需要提供很多材料并且手续繁琐,可能会影响到工作。如果通过企业缴纳,这些问题则都可以由企业和本地社保部门协调解决,成本也会更低。
四、个人选择
当然,自己交五险一金也有它的好处。个人可以更好的掌握自己的社保、住房公积金缴纳情况,如果公司没有足额缴纳也可以及时发现并与公司进行沟通,同时也能够更好地保障自己的利益。
总的来说,对于不同收入、不同个人情况的人来说,自己交五险一金是否划算要结合自身情况进行分析。但从综合情况来看,对于大多数人来说企业缴纳是更为优选的选择。
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