7月1日起;苏州园区社会保险账户入账比例调整

各局办,公积金管理中心,各有关单位：为进一步完善苏州工业园区（以下简称园区）社会保险（公积金）制度,根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等文件规定,经研究决定,从2013年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例,即：养老统筹账户入账比例从1%调整为2.5%,特殊补充账户从14%调整为12.5%,其他账户入账比例维持不变。特此通知。
苏州工业园区管理委员会二一三年五月九日园区甲类公积金计划账户入账比例调整的政策问答为进一步完善苏州工业园区（以下简称园区）社会保险（公积金）制度,根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等文件规定,经研究决定,从2013年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例,即：养老统筹账户入账比例从1%调整为2.5%,特殊补充账户从14%调整为12.5%,其他账户入账比例维持不变。
1、园区社会保险(公积金)账户入账比例调整的背景是什么？答：从2011年7月1日起,根据社保法精神及上级部门的意见,园区社保制度通过调整社会保障计划类型、基金账户设置等,基本实现了与区外社保制度和住房公积金制度的并轨。但目前园区参加甲类计划的员工仍有过渡性质的补充账户可以购房借用。为了进一步推进社保并轨工作,在过渡期内园区将逐步调整甲类计划补充账户的入账比例。