雇主险和意外险哪个好

雇主险和意外险是两种不同的保险类型，各自有不同的保障范围和适用场景，无法直接比较哪个“更好”，而是需要根据具体需求来选择。

雇主险：

雇主险（雇主责任险）主要是为雇主设计的，用于保障雇主在员工因工作原因发生意外或职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。它可以帮助雇主转移因员工工伤事故或职业病带来的赔偿风险，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。雇主险的受益人是雇主，而非员工。

意外险：

意外险（个人意外伤害保险）则是为个人提供保障，覆盖因意外事故导致的伤害、伤残或身故，赔付给被保险人或其受益人。意外险的保障范围更广，不仅限于工作场景，而是覆盖日常生活中的各种意外情况，如交通事故、摔伤、烫伤等。

如何选择：

-如果你是雇主，希望转移员工工伤带来的经济风险，雇主险是更合适的选择。

-如果你是个人，希望获得更全面的意外保障，意外险则更适合你。

总结来说，雇主险和意外险的侧重点不同，雇主险更偏向于企业风险管理，而意外险则是个人保障的重要组成部分。如果需要更详细的保险规划，可以体验江南app官方下载苹果 的1对1保险规划服务，根据你的具体需求提供专业建议。

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