先说结论，雇主责任险的赔偿是给雇主的。是不是很多人都想错了？我们先来了解一下雇主责任险是什么？雇主责任险是指，当雇佣的员工在工作期间，遭受意外或者患职业病，所导致的伤残或死亡，雇主应该支付相应的死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用、诉讼费等，保险公司可以按照合同约定赔偿这些费用给雇主。雇主责任险，保障的是企业应当承担的责任。赔偿的保险金属于补偿企业的损失，正常赔付流程是，企业先赔偿员工，企业的垫付就属于企业赔偿，然后企业提供单据，保险公司再赔偿给企业，企业不能居中获利。

百万医疗险都有免赔额，额度一般在1万元，如果看病费用经医保报销后，自己自费了1万，还有剩余，那么可以用百万医疗险报销。如果医保报销完，自费部分不足1万，那么就无法进行报销了。另外，我们在进行百万医疗险报销的时候，一般是有医保或者新农合的情况下，优先报销医保和新农合，剩余的医疗费用如果是合理且必要的，就可以100%报销。但是如果投保时选择的是有社保版，报销时却没有优先使用医保而直接使用医疗险，那么一般只能报销60%。虽然百万医疗险价格便宜，非常实用，但也是规则复杂的险种，大家在买之前一定要了解清楚哪些情况能赔，哪些情况不能赔，以免后续产生理赔纠纷。

一款医疗险能够报销多少医药费，主要看三点：保额：最多能报销多少？免赔额：低于这个费用不会报销！报销范围：是否报销还是不限医保目录费用？而百万医疗险，基本都是报销不限医保目录，保额也都是百万起步的，不用担心不够用；市场上主流百万医疗险基本都是5千--1万的免赔额，如果是患上癌症、心肌梗塞等重疾，很多产品的免赔额就会降为0，问题也不大。

现在网上买保险很常见，以支付宝为例，万一发生理赔纠纷，蚂蚁保险这个平台会负责吗？我们联系了蚂蚁金融的客服人员，得到的答复是：万一发生理赔可以在支付宝上直接报案，如果在理赔过程中需要协助，可以拨打蚂蚁金融的客服电话95188，会有工作人员协助处理。

影响保险赔付的速度不仅跟保险公司有关，还跟我们有关。1、报案时间正常情况下，如果发生保险事故，应立即向保险公司报告。如果不尽快报案，会影响保险公司调查取证的时间。即使过了一定时间才报案，保险公司支付赔偿金的到达时间也会更长，可能会因为取证不足而拒绝赔偿。2、赔偿金额需要支付的金额越少，保险公司审核时间越短；金额越多，审核越严格，时间越多。比如2000元以下的保险金，24小时内就可以到账。3、理赔材料是否准备好了对于不同的案件，要根据承保公司的要求准备理赔材料。只有材料准备得全面真实，才能快速审核通过。以上就是关于保险赔付多久可以到账的介绍，要想快速理赔，一定要及时报案，还需要尽快准备全面真实的理赔材料，这样也可以促进保险公司审核的速度，就可以加快理赔金到账的速度了。

很多人买了多份医疗保险，出险后不知道该先用哪个报销，是先用国家医保，还是先用商保呢？我们可以通过不同医疗险的报销顺序，尽可能报得更多。具体参考思路如下：1、国家医保和商业医疗险先用医保，再用商业医疗险。如果没按这个顺序，商业医疗险的报销比例就可能从100%降至60%。2、小额医疗和百万医疗如果小额医疗只能报社保内的费用，一般先报小额医疗，再报百万医疗，小额医疗报的钱，就能抵扣百万医疗的免赔额，这样报得更多，具体还是以产品为准。

案例：李女士在2014年6月购买了某意外险产品，同年意外摔倒(当时怀孕6个多月)，身上出现多处伤痕，经住院观察和治疗后成功保胎。但在出院后，李女士却遭到保险公司拒赔。理由：由于被保险人妊娠时意外风险增加，多数意外险产品将“被保险人妊娠、流产、分娩”列为免责条款。目前，只有母婴综合保险可以保障妊娠期的风险。

补充医疗保险可以在社保报销之后进行二次报销。它不是强制性的保险，但是可以报销社保无法报销的费用。比如社保报销之后的自付部分可以用补充医疗保险再报销一次。还有，它可以在社保报销之后再报销60%-90%，它的费用是根据报销比例的多少来决定的，一般来说，报销比例越高，则保费越贵，报销比例越低，那么费用就越低。

赔付率高只能说明保险公司赔出去的钱，都快赶上收入的保费了，并不代表获赔的人特别多。如果获赔的人特别多，那么就证明这款产品的保障内容是大家普遍需要的，也就是说人人都会发生这样的风险，有更多的人可以从保险公司拿到赔款。如果获赔的人特别少，但是赔付的金额多，就说明大部分的消费者在帮助小部分的人，这就符合保险的基本原理，就是保障低风险概率事件。很多人觉得赔付率越高，代表这款产品容易拿到赔款。但是我们换个角度想，一款保险的赔付率高了，意味着赔付成本被拉高，保险公司继续卖这款保险，很容易亏钱。保险公司不是慈善机构，如果一直亏，那这个保险产品要么被下架，要么提高保费。所以，我们不能光靠保险的赔付率，来判断这个产品的好与不好。

无论买的是什么保险，理赔流程都差不多，按照以下几步走，就也可以帮你顺利理赔。1、及时报案一旦出险，要第一时间向保险公司报案，报案的方式有这些：拨打保险公司客服电话；在保险公司的官方APP上报案；通过保险公司的官方公众号报案；通知线下代理人，让他帮助你报案。2、准备理赔材料报案后，会有工作人员指导你收集相关理赔材料。很多人吐槽理赔速度慢，就是因为理赔材料不全导致的，所以，为了更加快速理赔，我们最好尽快准备好所需的材料，提交给保险公司审核。3、审核保险公司在收到理赔申请后，一般会在5个工作日内作出核定，简单的案件，一两天就能打款。情形复杂的，在30日内作出核定结果，根据审核结果，进行相应的赔偿。以上就是关于保险公司理赔不合理解决办法的相关介绍，大家在出险后要积极配合保险公司，理赔资料齐全，可以加快理赔速度。

在产品责任保险的理赔过程中，保险人的责任通常以产品在保险期限内发生事故为基础，而不论产品是否在保险期内生产或销售。赔偿标准以保险双方在签订保险合同时确定的赔偿限额为最高额度。它既可以每次事故赔偿限额为标准，也可以累计的赔偿限额为标准，在此，生产、销售、分配的同批产品由于同样原因造成多人的人身伤害、疾病、死亡或多人的财产损失均被视为一次事故造成的损失，并且适用于每次事故的赔偿限额。

投保了雇主责任险后，如果出险，需要办理理赔，要怎么做呢？1、报案要及时一旦发生保险事故，应该及时向保险公司报案，说明事故发生的经过、原因和损失程度。2、理赔资料要齐全准备理赔所需的各种单证，如保险合同、事故证明、索赔单据、县级以上医疗单位出具的治疗单据、死亡证明等，法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。3、审核材料保险公司收到理赔材料后，会对材料以及事故的真实性等进行审核，材料不齐全会通知其补充材料。4、支付赔款材料审核通过后，按照保险合同规定支付赔偿款。通过上面对雇主责任险的介绍，相信大家明白了，雇主责任险是赔偿给雇主的，它保障的是雇主的用工风险。

大学生医保的报销范围还是比较广的，生病住院、门诊紧急抢救、因为意外事故而造成的门诊呼吸道进入异物、骨折、关节脱位等情况，都属于大学生医保报销范围。大学生关注的还有看牙医医保能不能报销，看牙分为牙齿治疗和医疗美容，纳入医保保障范围的是补牙（包括基本材料、治疗费）、拔牙和治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。而镶牙、烤瓷牙、种植牙、牙齿矫正等与医疗美容有关的，医保不予报销。需要注意的是，一定是去医院口腔科看牙才可以享受医保，在一般的非医保定点牙科诊所拔牙是不能报销的。

寿险、重疾险、意外险是给付型保险。意外险要分情况看，这里先不讲。1、寿险无论购买多少份寿险，只要在保险期间内身故了，投保受益人都可以获得赔付。但为了避免道德犯罪，银保监会规定10岁以下身故保额不能超过20万，10-18岁身故赔付不能超过50万。2、重疾险重疾险可以重复投保，确诊了合同规定的疾病或症状就能得到赔付，买多少份就赔多少份的钱。但如果同时投保多份重疾险，让保险公司知道了可能会怀疑消费者带病投保，消费者最好主动告知保险公司。

深蓝君看到，绝大多数家财险，都在条款中写了，因电线自身磨损等导致的损失，都是责任免除的。说实话，这一条让深蓝君很担忧。我们很多人住的房子，有些已经有十几年或几十年房龄了，电线老化、管道老化等问题，或多或少都是存在的。这些原因我们很难察觉，有时也难凭个人力量去修整，为此深蓝君特意咨询了保险公司，得到答复是：这条免责主要针对非常老旧的小区，而近二三十年来，很多工程材料都是非常稳定的，一般很少会出现老化等情况。因为有时候事故原因往往很难界定，这种情况下保险公司都会理赔的。即使有了这样的答复，深蓝君还不是很放心。深蓝君搜索的几十款家财险，绝大多数产品都有这样的免责条款，大家还是在买之前要多看看。

人寿保险理赔通常会分成医疗费、误工费、住院伙食补助费等内容。（1）医疗费：在公费医疗范围内，按照医院对当事人的事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于事故发生地平均生活费3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照事故发生地国营同行业的平均收入计算。（3）住院伙食补助费：按照事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。（4）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照事故发生地平均生活费计算。（5）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿20年。（6）残疾用品费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。（7）丧葬费：按照事故发生地的丧葬费标准支付。（8）死亡补偿费：按照事故发生地平均生活费计算，补偿10年。对不满16周岁的，年龄每小1岁减少1年;对70周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低均不少于5年。（9）被抚养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限，按照事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满16周岁的人抚养到16周岁。对无劳动能力的人抚养20年。（10）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。（11）住宿费：按照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。